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高血压脑梗死与中风有什么区别?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-31 湖南怀化
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律师解答 共1条
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。如果符合上述条件之一的可以申请工伤认定。
    全文
    11 2021-03-31
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得了高血压脑出血算不算工伤
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高血压引起脑出血算不算是工伤
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高温引起急性脑梗算不算工伤?
高温引起急性脑梗如果是工作地点造成的,那么显然是可以认定为工伤,职工在工作环境中因高温引起的疾病可以认定为职业病,具体情况可以按照工伤鉴定部门的相关鉴定结果来进行合法的处理。
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高血压能保外就医吗
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