职业病患者可以享受职业病后期医疗费吗

[律师回复] 解析：
倘若职务侵占涉案金额达到百万元人民币之巨，则应视为侵占金额特别巨大的情节，根据我国现行法律法规规定，罪犯将面临着由人民法院判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需交纳相应罚金作为惩罚。
而对于侵占金额较小的情况，则将依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行的司法解释规定，担任特定职务的人员如有贪污或侵占行为，须达到六万元以上才能进行刑事立案。
具体来说，对于职务侵占罪这一犯罪类型，其立案标准被确定为六万元以上即被认定为数额较大，涉案者将面临五年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁；
而当涉案金额高达一百万元以上时，则被视为数额巨大，涉案者将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚，同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国法律制度下，交通肇事罪并不必然会对公共职务产生负面影响。
若行为人因过失而触犯刑法并被判定为有期徒刑，且刑期超出三年者，其公共职务将面临被开除的命运。
然而，若该过失犯罪仅被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑，通常情况下应予以开除；
但若案件情况特殊，如予以撤职更为适宜时，则可考虑不予开除，但需上报至上级机关进行审批。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若帮信犯罪导致受害者遭受经济损失，则需承担相应的赔偿责任。
首先，当受害者因被告人的违法行为蒙受了实质性的物质损失时，他们在刑事诉讼程序中有权利提出附带民事诉讼。
其次，在必要情况下，人民法院有权采取保全措施，包括查封、扣押或冻结被告人的财产。
再次，即使被告人已被追究刑事责任，但若其犯罪行为给受害者带来了人身或财产上的损失，受害者仍可继续追究被告人的民事赔偿责任。
最后，若受害者选择单独提起民事诉讼，且该民事案件的审理结果需要依赖于刑事案件的审判结果，那么法院将暂停审理民事案件，直至刑事案件审结之后再恢复审理。
此外，附带民事赔偿请求必须以书面形式提交至法院，若受害者未提出此项请求，即视为自动放弃附带民事赔偿，并需在判决生效后另行提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、犯罪客体之诠释，根据我国刑法规定，职务侵占罪所指向的是公司、企业或其他法人团体的财产权属。
其侵害的具体对象则涵盖了公司、企业乃至其他单位所持有的所有财物，这其中既包含了已经处于上述各单位实际控制与管理之下的各类货币及财产资源，同样也囊括了单位享有权利但实际上尚未占据的资产，例如各个单位潜在的债权等权益。
至于财物的形态层面，根据我国现行法律，犯罪对象显然包括有形物和无形物两大类。
二、作为职务侵占罪的客观构成要件，这一犯罪行为在客观层次上主要体现为行为人利用自身职务范围内的便利条件，非法侵吞、窃取或以其他方式占有本单位的财物，并且涉案金额达到一定标准。
三、从犯罪主体角度来看，职务侵占罪的实施者必须具备特定身份，即公司、企业或其他单位的在职员工。
四、在主观心理状态方面，职务侵占罪的行为人必须持有明确的直接故意心态，同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律条文所规定，实施盗窃、诈骗或抢夺行为者，若在事后为了掩盖赃物、抵制逮捕或销毁罪证等目的，当众采取暴力手段或以暴力相威胁，将被视为触犯相关法规并受到严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
刑事案件的代理费用应根据各个诉讼阶段分别以件数为基础来确定相应的收费标准。
具体而言：
在侦查阶段，每件事务的代理费将设定在2000元至10000元之间；
在审查起诉阶段，每件事务的代理费也将设定在2000元至10000元之间；
而在一审阶段，每件事务的代理费则将设定在4000元至30000元之间。
值得注意的是，以上所述的收费标准均可在下调的范围内进行调整，并无上限限制。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
接受委托，参加调解、仲裁活动；
接受委托，提供非诉讼法律服务；
解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：
纳入大病保障体系之内的二十项严重疾病分别为：
儿童白血病、先天性心脏病、终末期肾功能衰竭、乳腺癌、子宫颈癌、重度精神疾病、耐药性肺结核、爱滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食管癌、胃癌、I型糖尿病、甲状腺机能亢进症、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌等。
上述大病保险的保障范围必须与城镇居民医保以及新型农村合作医疗相关政策紧密衔接。
在这两种社会医疗保险中，都应该按照国家所制定的政策法规，为参保者提供最基本的医疗保障服务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
无业人员在行使盗窃行为时所涉及到的犯罪指控及其相应法定刑罚4程度是这样衡量的：
若其盗取的公共或私人财产被评估在1000元人民币至3000元人民币之间、3万元人民币至10万元人民币之间以及30万元人民币至50万元人民币之间，那么就应依照我国刑法普遍适用的标准来判断该类盗窃行为属于“数额较大”范畴内的犯罪行为、“数额巨大”范畴内的犯罪行为抑或是“数额特别巨大”范畴内的犯罪行为。
根据相关法律法规的明确规定，对于那些实施了盗窃数额较大的犯罪行为的无业人员，将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能会被处以罚金；
而对于那些实施了盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪行为的无业人员，则将面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也可能会被处以罚金；
至于那些实施了盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪行为的无业人员，他们将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，并且还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并不在自诉案件的范畴内，其乃典型的公诉案件；
依据我国的相关法律法规，刑事案件主要涵盖以下几种类型：
自诉案件、公诉案件以及刑事附带民事诉讼案等等；
另外还有上诉抗诉案件以及申诉案件等。
大部分刑事案件都会有国家刑事司法机构积极地介入处理，而受害者或公众的报案和检举也是启动调查程序的重要途径之一。
为了确认犯罪嫌疑人的职务和身份，需要调阅被害单位的企业注册登记资料和劳动合同等文件，同时收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系利用职务便利所得的证据材料；
此外，还需调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，出具相应的报告。
尽管职务侵占全额退还，但仍可能面临刑事指控。
因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已然形成，不论是否已将财产退还，均应依法定罪量刑。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。
若涉及到侵占罪数额较大的情形，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，对于那些愿意退赃、赔偿损失的犯罪分子，法院将会结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额及其主动性等因素，酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
签署无固定期限劳动合同对雇员而言具有以下益处：
首先，这将确保雇员在现有岗位上具有更为稳定的职业生涯规划；
其次，这将强化雇员对于企业的认同感以及归属感；
最后，这也会为雇员提供充足的时间去进一步完善自身的业务处理能力、提升专业技能水平，同时激发他们的工作热情和创造力。
无固定期限劳动合同，即指由用人单位与劳动者共同协商并达成协议，约定双方之间不存在明确的劳动关系结束日期的劳动合同形式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪，根据我国法律法规的规定，其定罪标准分别为六万元及以上（属于数额较大）以及一百万元及以上者（则被认定为数额巨大）。
第二，公司、企业或其它相关机构的职员，在执行职务过程中，擅自将所在单位的财物非法据为己有，且金额达到了数额较大者，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
而对于数额巨大者，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若欲认定某种行为构成欺诈，应同时满足如下几个关键要素：
首先，该行为主体即经营者必须具备明确的欺诈意图，换言之，他们必须知晓自己的行为会给受骗者带来误解，且有通过此种手段获得经济利益的动机；
其次，经营者需实施了明确的欺诈行为，例如，通过刻意歪曲事实或者故意隐藏真实信息以制造事物表象与其实际情况不符的现象，无论这种行为是积极进行的还是消极的放任；
此外，消费者也须由于经营者的欺诈行为导致其形成错误的认知，准确说来，欺诈行为与消费者的错误判断之间存在着必然的因果联系。
法律依据：
《消费者权益保护法》第十五条
消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。
消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪通常无法通过达成刑事和解来解决问题，然而可以达成民事和解。
这是因为，职务侵占罪被归类为侵犯财产罪的范畴。
若职务侵占罪源于民间纠纷，且可能面临三年有期徒刑以下刑罚时，当事人双方可尝试达成民事和解。
尽管如此，此种情况下的民事和解并不能豁免刑事责任，仅能在法律框架内获得从轻处理的机会。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于医疗损害赔偿责任的探讨当医疗机构或其医务人员在执行医疗活动期间，由于不当操作导致患者生命权及健康权受到侵害之时，就会出现医疗损害赔偿责任的问题。
此种赔偿债权债务关系便是在医疗行为过程中所衍生出来的。
根据我国《中华人民共和国民法典》中的相关条文规定，医疗损害赔偿责任被归类于一般侵权责任原则范畴之中，具体表现为过错责任原则。
在某些特定情境之下，例如医疗机构违背国家法律、行政法规、部门规章以及其它与诊疗规范密切相关的文件精神，故意隐瞒或者拒不出示与该起争议相关的病历记录，甚至遗失、伪造、篡改乃至非法销毁这些病历资料，在这种情况下将被视为医疗机构具有过错的表现。
另外，医疗损害责任还涵盖了因为药品、消毒产品、医疗器械质量缺陷或者输入不符合标准的血液而对患者造成伤害的情形，患者既可向药品上市许可持有人、生产商、血液供应机构提出索赔要求，亦可直接向医疗机构寻求赔偿。
若医疗机构已经履行赔偿义务之后，仍有权向应当承担相应责任的药品上市许可持有人、生产商、血液供应机构进行追偿。
在医疗损害责任的处理过程中，医疗机构需承担赔偿责任的构成要素包括：
医务人员确实存在过错；
医务人员实施了具有过错性质的诊疗行为；
患者确实遭受到了损害，主要涉及到人身伤害以及相关的财产损失；
医务人员的过错诊疗行为与患者所遭受的损害之间存在着必然的因果联系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
第一千二百二十二条
患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；
（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；
（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的构成要素如下所述：
首先，该罪行的侵害对象为公司、企业或其他单位的财产所有权；
其次，其在客观层面上呈现出利用职务之便，非法侵占本单位资产，且涉案金额达到一定规模的行为特征。
以严格标准来衡量，具体可划分为以下三部分内容：
第一，必须是借助自身职务上的便利进行相关活动，而“职务之便”则是指借用职权和与其职务密切关联的各种便利环境。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若雇员遭刑事拘禁，则其所在的用人机构不得以此为由与其解除劳务合同。
反之，这种行为将被视为非法终止劳动合同，相关雇主必须承担对受影响员工支付补偿金的法律责任。
然而，在雇员因涉嫌犯罪而遭受刑事拘禁之后，经过公安机关的侦查、检察院的审查起诉以及法院的审判程序，最终被人民法院判定有罪并依法追究其刑事责任时，该雇员所在的用人机构便可依据法律规定，与该雇员解除劳务合同，此举是完全合法的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件时，律所会根据各个阶段分别计算案件的收费标准。
例如，在侦查阶段，每件案件的收费范围是2000至10000元人民币；
而在审查起诉阶段，同样的案件每件的收费标准也为2000至10000元。
至于一审阶段，案件每件的收费范围则在4000至30000元之间。
值得注意的是，这些收费标准均有下调的空间，没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
如果同一家律所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费将会适当减少。
当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实，则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算案件的收费。
此外，公司、企业或其他单位的人员，如果利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉嫌职务侵占罪，并无由监察委员负责管辖之惯例，一般情况下此类案件皆由公安机关行使职权予以侦查管辖。
根据相关规定，公安机关对公民所提交的报案、控告、举报以及自首等各类材料，必须依据自身的管辖权限，迅速展开深入细致的审查工作。
若经审查，认定存在确凿的犯罪事实，且需要追究其刑事责任时，应坚决予以立案处理；
反之，倘若经过全面审查后，发现并无犯罪事实，或者犯罪事实极其轻微，无需追究刑事责任时，则不应予以立案。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
（一）报销范畴：
参保人士如在自我选定的医疗保障药店、就诊机构或者专科医院、中医院以及A类型医院等地进行住院治疗，则相关诊疗费用均可纳入报销范围之中；
（二）报销比率：
在一个完整的日历年内，首次住院所需承担的起付标准设定为人民币1300元，之后每次住院所需要承担的起付标准则调整为人民币650元。
具体的支付比例分为三个档次，以三级医院为例，起伏标准设定为：
3万元以下，在职员工的报销比例为85%，退休人员的报销比例为91%；
3万至4万之间，在职员工的报销比例为90%，退休人员的报销比例为94%；
超过4万元，在职员工的报销比例为95%，退休人员的报销比例为97%。
对于普通住院治疗而言，90天被视为一个结算周期。
而对于精神疾病患者的住院治疗，360天被视为一个结算周期，起伏标准则减半。
在一个完整的日历年内，统筹基金所能提供的最高报销额度为人民币7万元。
此外，住院大额的最高支付额度为人民币10万元，其支付比例将统一设定为70%；
（三）就医管理规定：
若所在单位已按照规定足额缴纳了相关费用，那么个人仅需支付部分住院预付款，便可顺利办理住院手续。
在此过程中所产生的医疗费用必须符合医疗保险三大目录库的规定范围之内；
（四）报销流程：
在患者出院之际，医院将会与患者本人就自费及自负部分的金额进行结算，而统筹基金所能报销的金额则会由医院与当地医保中心进行结算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。