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合同变更的解除
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民法典变更合同内容能否解除合同？
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诉讼仲裁如何再网上申请解除限高
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合同履行地变更是否可以解除合同
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劳动合同变更、解除范文怎么写
对于劳动合同变更的范文包括变更的时间，以及变更的内容是什么还有就是双方需要签字和鉴证人以及相应的时间；对于解除劳动合同时需要写上签订的日期，然后由什么原因解除合同最后签字，写上时间。
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劳动纠纷
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变更与解除合同的条件有哪些？
1、当事人双方经过协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。2、由于不可抗力致使经济合同的全部义务不能履行。3、由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同。
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合同事务
什么情况取保候审解除
[律师回复] 解析：
取保候审的解除往往出现在如下几种情况之下：
首先是在案件经过深入的调查和审查后，检察官做出了不予以起诉的决定；
其次，如果被告人最终被宣判为无罪；
再次，如果被告人的刑罚已经执行完毕或者由于其他一些无法预见的因素导致他/她无需继续被取保候审；
最后，如果取保候审的期限已到，那么公安机关、人民检察院以及人民法院都有责任立即解除对被告人的取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审
取保候审的解除往往出现在如下几种情况之下：
首先是在案件经过深入的调查和审查后，检察官做出了不予以起诉的决定；
其次，如果被告人最终被宣判为无罪；
再次，如果被告人的刑罚已经执行完毕或者由于其他一些无法预见的因素导致他/她无需继续被取保候审；
最后，如果取保候审的期限已到，那么公安机关、人民检察院以及人民法院都有责任立即解除对被告人的取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审
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岗位变更劳动合同需要解除吗？
岗位变更劳动合同是不需要解除的，但如果涉及到岗位调整或者其它情况导致原劳动合同无法履行的，那么可以解除劳动合同，并按照协商认定的情况来重新签订劳动合同，具体情况结合实际的劳动情况而定。
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劳动纠纷多久排除危险驾驶罪
[律师回复] 解析：
涉案者被指控犯有危险驾驶罪行的排除时间，主要与其个案的实际状况相关，涵盖了本案的犯罪事实、证据搜集以及司法程序等多个方面。通常来说，若涉案者被依法采取刑事拘留措施，其最长拘留期限可达37天。
然而，这并不代表案件将在37天内得到完结，因为接下来还可能涉及到审查起诉、审判等环节，而这些过程可能需要更长的时间来完成。
至于无罪释放或撤销案件的情况，其所需时间则取决于调查工作的最终结论。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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然而，这并不代表案件将在37天内得到完结，因为接下来还可能涉及到审查起诉、审判等环节，而这些过程可能需要更长的时间来完成。
至于无罪释放或撤销案件的情况，其所需时间则取决于调查工作的最终结论。
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审管制几年能解除
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定，取保候审的最长期限不得超过十二个月。在此期间内，若发现不应追究犯罪嫌疑人或被告人刑事责任或者取保候审周期已满之时，应当立即取消对其采取的取保候审措施。待解除该措施之后，应当即时向被取保候审人员送达有关文书，同时全额退还其所缴纳的保证金。关于这方面的详细规定，请参阅《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定，取保候审的最长期限不得超过十二个月。在此期间内，若发现不应追究犯罪嫌疑人或被告人刑事责任或者取保候审周期已满之时，应当立即取消对其采取的取保候审措施。待解除该措施之后，应当即时向被取保候审人员送达有关文书，同时全额退还其所缴纳的保证金。关于这方面的详细规定，请参阅《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。
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刑事拘留是否可以开除
[律师回复] 解析：
受惩戒性的羁押行为本身并不能导致公务员身份的丧失。但是，任何公务员若因故意犯罪被判处在管制、拘役或有期徒刑等刑罚之上的处罚，均将立即失去其公务员职务，这也包括那些被判缓期执行的罪犯。
然而，如若是由于疏忽大意所导致的犯罪，并因此被判决处以管制、拘役甚至三年以下有期徒刑的情形，原则上应予以开除公职；但若有特殊情况，经由上级机关批准，则可暂不解除其公务员职务。
法律依据：
《公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。
受惩戒性的羁押行为本身并不能导致公务员身份的丧失。但是，任何公务员若因故意犯罪被判处在管制、拘役或有期徒刑等刑罚之上的处罚，均将立即失去其公务员职务，这也包括那些被判缓期执行的罪犯。
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公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
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醉驾取保候审等多久解除
[律师回复] 解析：
关于醉酒驾驶案件中的取保候审问题，其解除的具体时间段并无严格限定，往往倾向于根据案情的发展进程而定。当法院对案件进行了最终判决，或由检察机关做出不起诉裁决之后，便可正式解除取保候审措施。在此过程中，涉案人员需严格遵守相关的取保规定，例如定期向公安机关报告行踪、未经许可不得擅自离开所居住的地区等等。若案件审理工作全部完成，法院将会及时通知当事人解除取保候审。
法律依据：
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