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怎样举证劳动报酬
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追索劳动报酬如何举证
追索劳动报酬举证方式：1、追索劳动报酬的举证内容。2、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容。
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[律师回复] 你觉得你的合法权益受到侵害，可以报警处理或起诉维权
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追索劳动报酬纠纷中怎么举证
提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。2、职工的工资奖金情况。3、职工伤势鉴定及医疗费单据。
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怎样举证未足额支付劳动报酬？
可以通过发放工资条举证未足额支付劳动报酬。实际上根据我们国家法律当中的规定，如果发生了劳动纠纷，涉及到工资报酬没有发放，这个问题是需要由用人单位来承担举证的责任。用人单位需要证明，确实是已经发放的足额的报酬。
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劳动纠纷
行贿揭发检举受贿人员构成立功吗
[律师回复] 解析：
在法律层面上，行贿者向有关部门举报受贿者的违法行为，符合相关规定的话，这种行为被视为投案自首，并具有一定程度的立功表现。
具体来说，以下几个方面可以作为参考依据：
首先，如果犯罪分子能够坦白交代自己以及其他人犯下的罪行，并且经过核实，所述内容确实可信，或者甚至能为警方提供重大线索从而成功侦破其他疑难案件，那么此类情况可以被视为立功表现，这有助于其获得适当的宽大处理或减刑嘎巧门乏；
其次，若能提供的立功表现非常突出、意义重大，也可能会影响最终定罪量刑的结果，甚至能达到减刑甚至免除刑事处罚的宽大政策兑现；
最后，根据刑法的相关条款，犯罪行为发生后主动投案自首，同时立有重大贡献立功者，都应该依法受到相应幅度的宽大处理。
值得注意的是，这个定义中涉及到两个层面的立功表现，分别是一般性的立功和严重程度更高的重大立功。
一般性的立功是指罪犯公开揭发他人涉及轻微违法活动的行为，且该情况经过严格核实确实属实，或者司法机关得以根据这类线索成功侦破普通的刑事案件；
而重大立功则更进一步要求罪犯提供的信息必须能引发司法机关对极度严重犯罪行为的关注和调查，从而推进整个打击刑事犯罪工作的深入开展。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十八条?
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
在法律层面上，行贿者向有关部门举报受贿者的违法行为，符合相关规定的话，这种行为被视为投案自首，并具有一定程度的立功表现。
具体来说，以下几个方面可以作为参考依据：
首先，如果犯罪分子能够坦白交代自己以及其他人犯下的罪行，并且经过核实，所述内容确实可信，或者甚至能为警方提供重大线索从而成功侦破其他疑难案件，那么此类情况可以被视为立功表现，这有助于其获得适当的宽大处理或减刑嘎巧门乏；
其次，若能提供的立功表现非常突出、意义重大，也可能会影响最终定罪量刑的结果，甚至能达到减刑甚至免除刑事处罚的宽大政策兑现；
最后，根据刑法的相关条款，犯罪行为发生后主动投案自首，同时立有重大贡献立功者，都应该依法受到相应幅度的宽大处理。
值得注意的是，这个定义中涉及到两个层面的立功表现，分别是一般性的立功和严重程度更高的重大立功。
一般性的立功是指罪犯公开揭发他人涉及轻微违法活动的行为，且该情况经过严格核实确实属实，或者司法机关得以根据这类线索成功侦破普通的刑事案件；
而重大立功则更进一步要求罪犯提供的信息必须能引发司法机关对极度严重犯罪行为的关注和调查，从而推进整个打击刑事犯罪工作的深入开展。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十八条?
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
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猥亵罪是否需要举证
[律师回复] 解析：
猥亵罪是一项特殊的犯罪，其定义为行为人采用暴力、威胁或者其他手段，违背受害人身心及意愿，强行实施不正当侵犯的行为。
在认定猥亵罪时，必须要具备以下种类的证据：
物证，如施暴者使用的工具；
书证，如被害人写下的投诉信件；
证人证言，如目击事件经过的第三方；
被害人陈述，如直观表达遭受侵害的言语；
以及犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解等。
然而，仅有被告人的供述而缺乏其他证据支持的情况下，无法判定其有罪并进行相应的惩罚；
反之，如果没有被告人的供述，但其他证据确凿且充分，同样可以判定其有罪并进行相应的惩罚。
至于盗窃罪的量刑问题，也就是我们通常所说的刑罚裁量，它是依据刑法的相关规定，在确认了盗窃罪的成立之后，对于犯罪分子是否应当判处刑罚，应判处何种刑罚以及判处多重刑罚的具体确定与裁量过程。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
猥亵罪是一项特殊的犯罪，其定义为行为人采用暴力、威胁或者其他手段，违背受害人身心及意愿，强行实施不正当侵犯的行为。
在认定猥亵罪时，必须要具备以下种类的证据：
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书证，如被害人写下的投诉信件；
证人证言，如目击事件经过的第三方；
被害人陈述，如直观表达遭受侵害的言语；
以及犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解等。
然而，仅有被告人的供述而缺乏其他证据支持的情况下，无法判定其有罪并进行相应的惩罚；
反之，如果没有被告人的供述，但其他证据确凿且充分，同样可以判定其有罪并进行相应的惩罚。
至于盗窃罪的量刑问题，也就是我们通常所说的刑罚裁量，它是依据刑法的相关规定，在确认了盗窃罪的成立之后，对于犯罪分子是否应当判处刑罚，应判处何种刑罚以及判处多重刑罚的具体确定与裁量过程。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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袭警罪算是举动犯吗
[律师回复] 解析：
袭警罪作为一种重要的刑事犯罪类型，其性质属为行为犯。
当涉及到人民警察在依法履行职务的正当程序时，若出现任何以暴力或其他危险手段攻击人民警察的行径，都将被认定为触犯袭警罪。
根据相关法律规定，此类案件通常由法院进行审理并作出判决，刑期一般在三年以下有期徒刑范围内。
然而，若对人民警察的人身安全造成了极其严重的伤害，那么量刑标准可能会上升至三年至七年有期徒刑的程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
袭警罪作为一种重要的刑事犯罪类型，其性质属为行为犯。
当涉及到人民警察在依法履行职务的正当程序时，若出现任何以暴力或其他危险手段攻击人民警察的行径，都将被认定为触犯袭警罪。
根据相关法律规定，此类案件通常由法院进行审理并作出判决，刑期一般在三年以下有期徒刑范围内。
然而，若对人民警察的人身安全造成了极其严重的伤害，那么量刑标准可能会上升至三年至七年有期徒刑的程度。
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《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
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什么是劳动报酬 劳动报酬包括哪些
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。1、对已做工作按计时工资标准支付的工资。2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。
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金店卖黄金不说明克数怎么举报
[律师回复] 解析：
对于金银首饰店的投诉事宜，您可前往所在地的工商行政管理部门进行举报，同时亦可向当地消费者权益保护委员会提出申诉。
若涉及产品品质方面的问题，您完全有法律依据直接向人民法院提起诉讼，并以此来维护自己的合法权益，要求相关商家对您所遭受的经济损失进行赔偿。
在消费者与经营者之间产生消费权益纠纷时，您可以采取以下几种方式进行解决：
首先，您可以尝试与经营者进行友好协商，以达成和解协议；
其次，您有权寻求消费者协会或依法设立的其他调解机构的帮助，由他们出面进行调解工作。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
对于金银首饰店的投诉事宜，您可前往所在地的工商行政管理部门进行举报，同时亦可向当地消费者权益保护委员会提出申诉。
若涉及产品品质方面的问题，您完全有法律依据直接向人民法院提起诉讼，并以此来维护自己的合法权益，要求相关商家对您所遭受的经济损失进行赔偿。
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首先，您可以尝试与经营者进行友好协商，以达成和解协议；
其次，您有权寻求消费者协会或依法设立的其他调解机构的帮助，由他们出面进行调解工作。
法律依据：
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（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
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