律图审稿专业委员会3轮严审

员工下班后把人撞了,老板应该负什么责任

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-04-01 湖北十堰
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下,   员工在下班时间把人撞了,职工无法认定为工伤。老板无需承担赔偿责任。r  法律依据《工伤保险条例》r  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r  
    (四)患职业病的;r  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    10 2021-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6013位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工下班后把人撞了,老板应该负什么责任
一键咨询
  • 148****1486用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    156****0448用户3分钟前提交了咨询
    177****1317用户4分钟前提交了咨询
    143****3113用户3分钟前提交了咨询
    146****0341用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    134****6661用户3分钟前提交了咨询
    140****8350用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    147****4342用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
  • 天门用户2分钟前提交了咨询
    164****8360用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    132****1070用户4分钟前提交了咨询
    136****2382用户1分钟前提交了咨询
    131****3468用户1分钟前提交了咨询
    131****2031用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    146****0878用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    158****0750用户3分钟前提交了咨询
    162****8653用户2分钟前提交了咨询
    151****5245用户1分钟前提交了咨询
    143****2243用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    147****3023用户1分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    173****6271用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    151****0870用户4分钟前提交了咨询
    155****3624用户3分钟前提交了咨询
    150****0210用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    163****4458用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    173****1017用户3分钟前提交了咨询
    153****8603用户4分钟前提交了咨询
    170****3633用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    133****5542用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    163****5487用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    161****5155用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    137****1865用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    171****3633用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    153****8243用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    152****5477用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    132****2045用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    165****2266用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    131****4411用户3分钟前提交了咨询
    174****6288用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    162****4225用户2分钟前提交了咨询
    168****4331用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    163****4688用户2分钟前提交了咨询
    163****0342用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    138****2726用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    161****6421用户4分钟前提交了咨询
    134****8068用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    135****4172用户1分钟前提交了咨询
    132****2173用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    161****1630用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    142****7226用户3分钟前提交了咨询
    158****7732用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****5928用户1分钟前已获取解答
无锡180****4279用户1分钟前已获取解答
镇江156****8686用户2分钟前已获取解答
上班路上发生意外老板需要负责任吗
上班路上发生意外老板是否需要负责任就要看事故的划分责任,还要看是否在工伤的范围之类,这样老板才会承担该有的责任;工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,均为工伤。
10w+浏览
劳动纠纷
非公务人员受贿罪如何立案
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》及其他相关法律条文的具体规定,针对非国家公职人员受贿罪的立案标准主要包括以下四个方面:
首先,该犯罪行为的主体为公司、企业中的从业人员;
其次,其受贿行为必须发生在涉及经济交往的事务中;
再次,这种违法活动需违反了我国现行相关规定;
最后,犯罪嫌疑人须通过各种形式的渠道获取非法的回扣或手续费用。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不加班被老板扣工资能告老板吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资能告老板吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
不加班被老板扣工资能告老板吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资能告老板吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪造成重伤要负哪些责任
[律师回复] 解析:
若机动车驾驶员在驾驶过程中,因疏忽大意或滥用职权酿成重大交通事故,致使三名及以上人员重伤并承担了事故的全部或主要责任时,需对此类行为承担相应的法律责任,包括但不限于刑事处罚以及相应的民事赔偿义务等。对于此类严重违法行为,须处以三年以下有期徒刑或拘役。与此同时,由于其对他人人身安全造成了损害,因此还需要承担相应的民事赔偿责任,用以补偿受害者所遭受的人身伤害。
此外,如果该驾驶员在驾驶过程中有违反交通运输管理法规的行为,例如酒后驾车,那么他将面临更为严厉的行政处罚,甚至可能导致其驾驶证被吊销。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
不加班被老板扣工资可以告老板吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资可以告老板吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
下班时间打警察算袭警罪吗
[律师回复] 解析:
的确如此。
首先,地方公安机关业务部门的警员具备基本的执法权限,故在这个意义上可以视为袭警行为,进而构成了袭警犯罪。
其次,以暴力方式攻击正在依法履行职务的人民警察的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;若采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁到其人身安全的话,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5922位律师在线
立即咨询
公务员会构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
1.作为国家公职人员,若其利用自身职务之便,将公共财产据为己有,其行为构成贪污罪。需要注意的是,虽然其与职务侵占罪在犯罪主体方面有所不同,但由于涉及到公款等重要敏感事项,因此不能简单地予以认定为职务侵占罪。关于贪污罪的量刑标准,通常依据贪污金额以及犯罪情节进行裁决,严重者甚至可以被判处死刑。
2.贪污罪,是指国家工作人员在履行职务过程中,通过侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,将公共财产据为己有的行为。该罪名的构成要素包括:国家工作人员利用职务之便,实施侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,从而非法占有公共财产。其客观行为和结果表现为:利用职务之便,侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,非法占有公共财产。而其责任形式则为故意,且必须具备非法占有目的。
其中,故意的内容应包含以下几个方面:明知自身行为侵犯了职务行为的廉洁性,将会导致公共财产受到损害,同时还希望或放任这一结果的发生。当贪污对象为行为人尚未实际控制的公共财产时,其非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的相似;而当贪污对象为行为人已实际控制的公共财产时,其非法占有目的又与侵占罪中的不法所有目的相吻合。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4174 位律师在线,高效解决问题
不加班被老板扣工资可不可以告老板
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资可不可以告老板相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪的涉案人员有什么责任
[律师回复] 解析:
在合同欺诈行为所涉及的法律责任问题上,主要分为以下三个方面:
第一,侵权民事责任,通常情况下是指行为人因为故意或过失,给他人造成了财产损失或者人身伤害,依照国家相关规定应当负起的民事赔偿责任;
第二,违法行政责任,即针对合同欺诈行为所引发的行政法规制,这其中包括两部分内容:
首先,行为人需要承担一定的惩罚性经济义务,通过经济手段进行强制教育;
其次,对于情节较为严重的违法行为,可能会被吊销营业执照,甚至实施市场禁入措施,以此来达到警示效果;
最后,犯罪刑事责任,当合同中的欺诈行为具备严重的社会危害性、刑事违法性以及应当受到刑罚处罚性这三种特性时,行为人所承担的责任将不仅仅局限于民事责任,还需承担相应的刑事责任。
具体来说,合同诈骗罪就是一种典型的例子,它是指行为人为实现非法占有的目的,在签订、履行合同的过程中,采用欺骗手段获取对方当事人财物,且数额较大的行为。这种行为不仅具有社会危害性,而且触犯了刑法,理应受到刑法制裁。
法律依据:
《民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:
(一)假借订立合同,恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚信原则的行为。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6194位律师在线
立即咨询
危险驾驶撞死人什么罪
[律师回复] 解析:
在驾驶过程中导致他人生命安全受到威胁,进而导致其死亡的行为,无疑构成了严重的交通肇事犯罪。
根据我国相关法律法规的明确规定,对此类行为应给予严厉打击,判处三年以下有期徒刑或拘役;若驾驶员在交通事故发生后,存在逃逸行为或具有其他极其恶劣的情节,则将面临更为严格的刑事处罚,即三年以上七年以下有期徒刑;对于那些因操作不当而致使受害者当场死亡并承担主要以上责任的驾驶员,更是将被判定为交通肇事罪,具体量刑标准将根据受害者死亡人数及财产损失状况进行综合考虑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
冲关撞交警袭警罪怎么判
[律师回复] 解析:
在此之前,我国法律体系中并未设立“袭警罪”这一罪名。
然而,伴随着《中华人民共和国刑法修正案(十一)》的颁布与实施,自今年3月1日起,我国首次以立法形式明确了“袭警罪”。任何公然对正在依法履行职责的人民警察进行暴力袭击的行为,均将面临严厉的司法惩处,包括三至七年有期徒刑及其他相关刑罚;若行为人采用使用枪支、管制刀具,或利用驾驶机动车辆撞击的方式,对人民警察的人身安全构成严重威胁者,则有可能面临更为严重的三年以上有期徒刑乃至无期徒刑的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
企业人员职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
在我们国家的刑法中,对于构成职务侵占罪的犯罪行为,法院将会根据不同的情况进行相应的量刑处理。
具体来说,如果犯罪嫌疑人所侵占的金额达到一定程度,那么他将面临以下几种不同的量刑标准:
首先,如果侵占的数额较小,那么他将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
其次,如果侵占的数额较大,那么他将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
最后,如果侵占的数额特别巨大,那么他将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应