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劳动法有规定午休时间么？午休时间怎么计算？
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八小时工作制,午休时间算吗
现行的八小时工作制并未包含午间休息时间，仅指员工在正午以外的工作时长。根据劳动法规，劳动者每日工作时长不超八小时，周工作时长不超过四十四小时。每周至少应有一天休息，保障员工得到充分休整。
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劳动纠纷在上海有劳动法，有规定，年休假是多少天吗？
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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我今年53岁，12份就买够15年了，可以办退休吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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午休时间在车间死亡算不算工伤？
午休时间在车间死亡不算工伤，工伤需要在工作时间和工作场所都具备的条件，以及因工作原因受到伤害的才能判断为工伤。午休时间在车间死亡不能直接判断是否为工伤，需要鉴定人员根据死者的个人情况决定，像有职业病、劳动强度过大等因工作原因导致的就可以是工伤。
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工伤赔偿我在梨花学习一个月，学习成绩统计有误，会影响接单，现在不知找谁说，希望得到帮助
[律师回复] 您好！找负责人员进行沟通解决。
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我想替女儿咨询一下离婚的事情，她是去年2月份生的孩子，出院回家就吵架，把我们都赶出来了，从那时候起就一直分居，宝宝一直我们在带，他难得过来看看孩子，现在离婚的话我们肯定要孩子的抚养权，估计他跟我们作对也会争取抚养权，那样的话就得起诉离婚了吧？我们应该如何做呢？谢谢
[律师回复] 孩子3岁以内，抚养权优先考虑母亲
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中午休息时间生病算不算工伤?
中午休息时间生病不算工伤，我国工伤保险条例当中15条明确的规定了，必须在工作时间和工作岗位当中突发疾病，如果是在中午休息时间的话，根本就不属于工作的时间，所以自然不能够认定成为工伤。
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[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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你好，康律师，咨询退休返聘人员享受在职待遇，含不含年终绩效，公积金补贴？
[律师回复] 退休返聘人员的薪酬待遇和福利待遇主要依据双方签订的劳务合同约定。退休返聘人员一般不享受在职员工的年终绩效和公积金补贴，除非双方有特别约定。
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中午休息时间是否算加班要根据公司的具体规定来决定，我国并没有明确规定午餐时间工作是否应该算入工作时间，只是规定了职工每天工作不能超过八小时，超过的要给予员工加班费。
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劳动纠纷未续签劳动合同双倍工资如何计算的
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午休时间在单位滑倒算不算工伤？
午休时间在单位滑倒显然是不属于工伤的，是否可以认定为工伤应当看是否因工作原因导致的，午休时间滑倒属于个人原因，是不可以享受工伤赔偿的，具体情况可以结合实际来进行处理。
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[律师回复] 个人转让股权所得税的计算方法包括确定应纳税所得额（转让收入减去原值和合理费用）、按20％的税率计算应缴税额，并根据每次股权转让的实际情况进行征收。
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您好！请问一下我到快退休年龄，公司不续签劳动合同，要我离职，我应该怎么办呢？
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公交车司机，
他们每天工作12个多小时，按趟数计算工资，说是8小时以外给了加班费的，所以一工作是一天。这个是按哪种工时来算
[律师回复] 您好，根据所签合同具体条款来算
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