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如何制定公司人事规章制度

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-04-01 河南鹤壁
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律师解答 共1条
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    公司的规章制度包括劳动人事制度财务制度安全制度等等各部门的规章制度应该由各相关部门拟定再由办公会议审定对于涉及职工切身利益的规章制度必须要经过职工或职工代表协商投票通过一些诸如考勤管理办法员工请假管理办法员工违规违章处罚规定工资支付办法员工带薪年休假管理办法等于一个切身利益直接相关的规章制度还必须公示到人
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    8 2021-04-01
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什么是公司的规章制度?
公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定,它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性,任何人、任何部门都必须遵守。公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规章制度的制定,应体现公司经济活动的特点和要求。
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2023-公司管理规章制度范本
公司管理规章制度范本总共分为八个模块。第一章:总则;第二章:组织领导;第三章:公司规章制度的建设依据;第四章:制度文本的书写要求;第五章:制度审批与颁发;第六章;制度执行与监督评价;第七章:制度修订和废止;第八章:附则。
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强制猥亵罪多少时间有效
[律师回复] 解析:
提起猥亵罪相关诉讼并未设有固定的时限,而应参照强制猥亵罪等相关名词认定其追诉时效,她们可能长达五年甚至可至十年乃至十五年之久。以下则列举了关于犯罪行为经过一定时间后将不再被追诉的几种情况:
(1)若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑,那么在经过五年后便不再进行追诉;
(2)若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为五年以上不满十年有期徒刑,那么在经过十年后便不再进行追诉;
(3)若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑,那么在经过十五年后便不再进行追诉;
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然而,若在二十年后仍认为必须对该犯罪行为进行追诉,则需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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公司规章制度作用有哪些?
(1)依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作,将纠纷降低到最低限度(2)好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本;(3)规章制度可以防止管理的任意性,保护职工的合法权益。(4)良好的规则制度为企业节约大量的人力物力为企业的正常运行提供保障。
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离职证明的公司印章是假的这该如何验证
[律师回复] 解析:
首先,观察贵司的所有印章,包括公章、合同专用章、财务专用章和法人名章等,都须由公安局指定的合法刻印社进行严格制作,且针对这些印章的字体亦有着明确规范。在我国境内,各大企业及普通公司普遍选用宋体或仿宋体作为其印章的主要字体。尽管此并非硬性规定,但若发现贵司所用字体为其他类型,应心存疑虑,提高防范意识。
其次,通过电子设备扫描后观察贵司公章印泥的颜色,通常会呈现出深红色调。
值得注意的是,这种颜色往往带有密集且无规律的杂色斑点,或是黑色小点,抑或是白色小空隙。这是因为真实的印章是在物体表面雕刻而成,而印章坯子的表面无法达到完全平滑的状态。
此外,在盖章过程中,由于油墨分布不均,力道大小不同,以及白纸与下方桌面的平整度问题,都会导致最终印章出现颜色不匀的现象。
法律依据:
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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