73岁的老人，突发心肌梗塞怎么治疗

[律师回复] 您好，一年以内没有签劳动合同，在第二个月可以申请双倍工资

[律师回复] 您好！有没有做伤情鉴定？

[律师回复] 是在哪里呢，说一下情况

[律师回复] 你好，需要看交警怎么划分责任的，协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 具体情况具体分析，可以

[律师回复] 不合理，应该正常结清工资

[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。

[律师回复] 您好可就工伤事宜咨询解答

[律师回复] 您好！如果是男方的孩子是可以来继承财产的

[律师回复] 你好现在案件到那个阶段了

[律师回复] 如果在公司工作 5 年突然被辞退，首先要确认辞退理由。如果是因为自己严重违反公司制度或者给公司造成重大损害等过错被辞退，或者是劳动合同订立的客观情况发生重大变化，双方协商不成而被辞退，这可能是合法辞退。要是公司没有正当理由就辞退，那就是非法辞退。
对于权益方面，合法辞退可以获得经济补偿金，工作 5 年能拿到 5 个月工资的补偿，工资是劳动合同解除前 12 个月的平均工资。非法辞退的话，可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，也就是 10 个月工资。如果公司没提前 30 日书面通知或者额外支付一个月工资就辞退，在某些合法辞退情况下还能要求这一个月工资补偿。
面对这种情况，可以先和公司沟通协商，要求合理的解释和补偿方案，注意保留沟通记录。同时收集劳动关系、工作年限、工资水平和辞退情况的证据，像劳动合同、工资条等。要是协商无果，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼，在这个过程中要按法律程序提交证据来维护自己权益。

[律师回复] 在脑梗死医疗纠纷案中，医疗过错的认定通常需要多方面的考量。

[律师回复] 可以联系律师咨询或委托律师代理维权

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，具体要做病因鉴定呢

[律师回复] 很大概率是遇到了诈骗，尽快向当地公安机关进行报案挽回损失

[律师回复] 回答：
根据您的描述，车祸对方肇事逃逸，受伤老人被路人送到医院接受治疗并通知家属，家属安顿好老人后才报警。根据相关法律法规和实务分析，肇事逃逸行为将面临严厉的法律制裁，包括民事赔偿和刑事责任。家属应尽快报警并配合公安机关调查，以便追究肇事者的法律责任。

分析：
根据《中华人民共和国道路交通安全法（2021年版）》第五章第七十一条的规定，车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。举报属实的，公安机关交通管理部门应当给予奖励。您提到的情况中，路人发现受伤老人并将其送到医院接受治疗，已经履行了救助义务，但家属应尽快报警，以便公安机关及时介入调查。

《中华人民共和国民法典》第五章第一千二百一十六条规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。因此，家属可以通过保险公司或道路交通事故社会救助基金获得部分赔偿。

《道路交通事故处理程序规定（2017）》第六章第三节第四十七条规定，公安机关交通管理部门侦办交通肇事逃逸案件期间，交通肇事逃逸案件的受害人及其家属向公安机关交通管理部门询问案件侦办情况的，除依法不应当公开的内容外，公安机关交通管理部门应当告知并做好记录。因此，家属在报警后可以随时向公安机关了解案件进展情况。

根据实务分析，交通肇事后逃逸的行为将面临严厉的法律制裁。肇事者不仅要承担民事赔偿责任，还可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，交通肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

在实际案例中，如【（2021）粤51民终109号】案件中，法院认定肇事者在事故后虽未保护现场，但其行为是为了送伤者就医，并不构成逃逸。因此，肇事者的行为是否构成逃逸，需要根据具体情况进行判断。如果肇事者在事故后未履行救助义务，且有逃避法律追究的主观目的，则构成肇事逃逸。

综上所述，家属应尽快报警，并配合公安机关调查，以便追究肇事者的法律责任。同时，可以通过保险公司或道路交通事故社会救助基金获得部分赔偿。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好，需要看伤情鉴定是否够上轻伤，如果够上轻伤会追究心事责任

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况