您好,关于这个问题,我的解答如下, 互联网公司996工作制违法吗
根据我国《劳动法》三十六条规定,劳动者每天的工作时间不能超过八个小时,996工作制已经违反了国家法律规定,应当进行一定的改正。如果由于企业的工作性质,每天的工作时间不得不超过八个小时,那么,就应该在其他方面实行工作和休息办法,有效保护劳动者的合法权益。
996工作制在互联网公司一度盛行,即使有人无奈跳槽到其他岗位,但是也不能为其做出什么实际性的贡献。即使996工作制是企业声称为了公司效益及发展而进行的工作制度,但是也不能不考虑员工的感受,更要考虑实行此工作制度将要受到的法律处罚,长此以往,也会影响企业的信用。