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股东不开监事会会罢免吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-04-01 云南玉溪
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 监事可以参加股东大会,但是没有投票权,只是为行驶监视权利。监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事不能参加董事会,只是列席。董事可以参加监事会,但是很少。
    《公司法》第五十一条第二款规定,“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”
    监事,是公司中常设的的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。监事是为了防止董事会、经理,损害公司和股东利益,就需要在股东大会上选出这种专门监督机关,代表股东大会行使监督职能。
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    6 2021-04-01
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股东大会罢免董事长可以吗?
股东可以在股东大会上罢免董事长。根据我国相关法律法规的规定,董事长没有权力开除股东,但是股东会有权选举或者变更公司的董事长,但是要罢免董事长的职务必须由股东会议表决,不得随意变更公司董事长。
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广东省盗窃罪定罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于涉及盗窃行为的犯罪嫌疑人,将面临如下判决:
1.被判处不超过三年的有期徒刑,拘役或者管制;
2.对于盗取公私财物,价值达到一定程度的罪犯,或者实施了多次盗窃、入户行窃、携带凶器行窃、扒窃等手段的罪犯,将被判处至少三年的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金。这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。
3.如果犯罪情节较为严重,则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。在这种情况下,罪犯需要承担相应的刑事责任,并可能被判处罚金。所谓的“情节严重”,主要是指盗窃金额巨大或存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。
4.如果犯罪情节特别严重,则可能被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。在这种情况下,罪犯需要承担更为严厉的刑事责任。所谓的“情节特别严重”,主要是指盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节。
其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪免于处罚的情形是什么
[律师回复] 解析:
在某些情况下,对于构成盗窃罪但符合特定条件的犯罪嫌疑人或被告人,可以考虑不予追究其刑事责任:
首先,当犯罪分子所盗取的公私财物价值达到一定标准,同时他承认自己的罪行并表达悔意,并且愿意归还所盗财物或赔偿受害者损失,更重要的是,他具备以下任何一种情况,那么即使情节轻微,也可以考虑不起诉或者免于刑事处罚,甚至在必要的时候,相关部门可以对其进行行政处罚:
(1)存在法定从轻处罚情节的;
(2)虽然参与了盗窃活动,但分得的赃物较少且并非主谋的;
(3)得到了受害者的谅解;
(4)其他情节轻微、社会危害性不大的情况。
其次,如果犯罪分子偷拿的是家庭成员或近亲的财物,并且得到了他们的谅解,那么通常情况下,这种行为不应该被视为犯罪;
然而,如果需要追究其刑事责任,则应根据具体情况适当从宽处理。
然而,如果犯罪分子实施的是盗窃未遂行为,但满足以下任一条件,都必须依法追究其刑事责任:
(1)以数额巨大的财物作为盗窃目标的;
(2)将珍贵文物作为盗窃目标的;
(3)其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪被取保后还会收监吗
[律师回复] 解析:
一般而言,除非有特定情况,取保候审原则上并不会导致被拘留收监,然而,若是一旦违反相关规章制度,仍有可能面临被收监的风险。因此,在接受取保候审的过程中,必须严格遵守相关法律法规,遵循既定标准,确保自身行为符合相关规范,以避免被收监的后果。
根据我国现行法律规定,具备以下条件之一者,即可申请取保候审:
1、可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人;
2、可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施后不会对社会造成危害的犯罪嫌疑人;
3、患有严重疾病、生活无法自理,或是正值孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人,若采取取保候审措施后不会对社会造成危害的;
4、在羁押期限届满时,案件尚未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的犯罪嫌疑人。在侦查阶段,申请人应向公安机关提交申请;在审查起诉阶段,则需向人民检察院提交申请;而在审判阶段,申请人可向人民法院提交申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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股东大会罢免董事长的程序是什么?
股东会有权罢免公司董事职务。如果要罢免一个公司的董事长,需要有百分之三以上股份的股东发起并向董事会提交罢免董事长的提案,经董事会审核后,需提交给股东大会进行审议。如果股东大会审议通过,那么董事长的职位即被罢免。
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股东会决议中罢免法定代表人要满足哪些条件?
决定罢免法定代表人的股东会议决议书生效的条件是各位股东的意思表示真实,对法定代表人的罢免决议不违反国家法律规定,不违反公司章程,各位股东均具有民事行为能力。同时满足这些条件的,罢免法定代表人的决议才具有法律效力。
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股东可以罢免侵犯公司权益的法定代表人吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于股东可以罢免侵犯公司权益的法定代表人吗问题带来帮助。
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股东可以罢免侵犯公司权益的法定代表人么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和股东可以罢免侵犯公司权益的法定代表人么相关的法律规定。
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