违章取证照片最少几张

[律师回复] 你好合同约定怎么样得啊 可以

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 合同违约金过高可以调整

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 对于股权转让，法人的签字及公章的盖好，在大多数情况下是合法性的重要体现，但具体是否合法还需考虑其他因素。以下是对此问题的详细分析：

一、法人签字与公章的效力

  1. 法人签字：公司法人作为公司的合法代表，对其所有的股权拥有支配权。在股权转让过程中，法人的签字不仅是对转让协议的认可，也是对转让行为合法性的确认。

  2. 公章的效力：公司公章是公司身份和权力的象征，对外具有法律效力。在股权转让协议上加盖公章，表示公司对该协议的认可，并愿意承担相应的法律责任。

二、股权转让的合法性要求

  1. 协议签订：股权转让需要签订书面的股权转让协议，明确双方的权利和义务。

  2. 股东会决议：股权转让通常需要经过股东会的决议，确保转让行为符合公司章程和相关法律法规的规定。

  3. 签字盖章：在股权转让协议上，需要转让方、受让方以及公司法人的签字和盖章，以确认协议的有效性。

三、特殊情况下的考量

虽然法人签字和公章是股权转让合法性的重要体现，但在一些特殊情况下，还需要考虑其他因素：

  1. 公司章程规定：如果公司章程对股权转让有特别规定，如需要全体股东签字或特定比例的股东同意等，那么仅凭法人签字和公章可能不足以确认股权转让的合法性。

  2. 法律法规限制：在某些特定行业或国有企业中，股权转让可能受到法律法规的特别限制，如需要经过特定审批程序或满足特定条件等。

四、结论

综上所述，股权转让法人签字及公章盖好，在符合公司章程和相关法律法规规定的情况下，通常可以认为具有合法性。但在具体实践中，还需要结合实际情况进行综合判断，并咨询专业的法律顾问以确保交易的合法性和安全性。

[律师回复] 购买过期食品后索赔的行为本身并不违法，但索赔金额需要合理。如果商家确实存在过错，消费者有权要求赔偿损失，具体数额可协商或通过法律途径解决。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 不够法律规定结婚年龄，办不了结婚证。

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 您好，起诉是每个公民的权力

[律师回复] 不需要，离职是每个劳动者正常的权利

[律师回复] 可以诉讼，具体请发专问详询

[律师回复] 您好建议您和对方协商解决积极说明情况

[律师回复] 醉驾不能申请临时驾照

[律师回复] 对方可能涉嫌敲诈勒索罪

[律师回复] 公司没签合同通常是违法的行为

[律师回复] 您 好这个是不可以的

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好，之前是什么原因被惩戒的？

[律师回复] 依据我国《中华人民共和国刑法》规定，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。