律图审稿专业委员会3轮严审

雇佣关系死亡怎样判

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-04-02 山东潍坊
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣,但也符合雇佣关系,可以按照工伤赔偿标准进行处理。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
    前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
    第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
    精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民的除外。
    全文
    10 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6022位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇佣关系死亡怎样判
一键咨询
  • 泰安用户2分钟前提交了咨询
    161****8701用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    148****3453用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    168****6487用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    130****5812用户2分钟前提交了咨询
    152****7385用户3分钟前提交了咨询
    151****8737用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    140****0176用户4分钟前提交了咨询
  • 日照用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    171****2224用户4分钟前提交了咨询
    155****0101用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    177****4662用户2分钟前提交了咨询
    138****5644用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    150****2778用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    138****0062用户4分钟前提交了咨询
    161****0730用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    172****5536用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    164****4241用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    154****8624用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    171****8478用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    172****2263用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    148****7774用户3分钟前提交了咨询
    160****0553用户1分钟前提交了咨询
    160****6652用户4分钟前提交了咨询
    157****5618用户3分钟前提交了咨询
    145****4036用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    171****3700用户3分钟前提交了咨询
    163****8586用户4分钟前提交了咨询
    146****5182用户4分钟前提交了咨询
    158****0164用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    138****4323用户2分钟前提交了咨询
    148****1588用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    174****5403用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    131****6337用户2分钟前提交了咨询
    147****6088用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    177****0225用户2分钟前提交了咨询
    142****0736用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    167****2414用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    162****1213用户1分钟前提交了咨询
    160****6008用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    172****5081用户2分钟前提交了咨询
    172****6828用户3分钟前提交了咨询
    177****2206用户2分钟前提交了咨询
    136****6347用户2分钟前提交了咨询
    157****0227用户4分钟前提交了咨询
    163****5427用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    144****2763用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    150****2137用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    173****7166用户4分钟前提交了咨询
    157****2003用户4分钟前提交了咨询
    154****2142用户2分钟前提交了咨询
    130****2858用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****7873用户2分钟前已获取解答
扬州156****8419用户2分钟前已获取解答
苏州152****7192用户3分钟前已获取解答
临时雇佣关系死亡赔偿标准
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣,但也符合雇佣关系,可以按照工伤赔偿标准进行处理。
10w+浏览
工伤赔偿
故意伤害罪致人死判刑多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于故意伤人罪行所导致的人员伤亡情况,将依法处以严厉的刑事制裁措施。
具体而言,若导致被害人死亡,或使用特别残忍的手段对其进行伤害以致严重残疾者,将面临最高达十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
然而,若行为人在案发后能够主动投案自首,则可考虑给予从轻或减轻处罚的宽大处理。
在此基础上,若犯罪情节相对轻微,甚至可能获得免于处罚的优待。
此外,根据我国法律规定,故意伤害他人身体的行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
而当伤害程度达到使人重伤的地步时,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
若致人死亡或采用极端残忍手段使他人重伤并导致严重残疾的情况发生,则将面临最严厉的十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百二十条
组织、领导恐怖活动组织的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;
积极参加恐怖活动组织的,处三年以上十年以下有期徒刑;
其他参加的,处三年以下有期徒刑或者剥夺政治权利。
犯前款罪并实施杀人、爆炸、绑架等犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
资助恐怖活动组织或者实施恐怖活动的个人的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有投资关系固定资产转让注意哪些法律条款
[律师回复] 解析:
1.在出售固定资产之际,应该根据其销售金额来计算并交纳相应的营业税;
而对于销售设备的情况,则需依照相关法律法规,以其销售额为基础进行增值税的缴纳。
2.关于上述交易事项的财务处理流程如下:
(1)当涉及到出售、报废及毁损等情形下的固定资产转移至清理阶段时,必须执行以下操作:
首先,记录固定资产的账面价值转化为固定资产清理科目;
其次,记录已经计提的折旧费用以及固定资产减值准备,将其分别计入累计折旧与固定资产减值准备科目中;
最后,将固定资产的账面原价从固定资产科目中转出。
(2)在清理过程中产生的各项费用,如清理费等,应当通过固定资产清理科目进行记录,同时将其记入银行存款科目。
(3)在计算并缴纳相关税金时,企业需要特别注意销售房屋、建筑物等不动产的情况,根据税法的相关规定,应按照其销售额计算并交纳营业税;
而对于销售设备的情况,则需缴纳增值税。
此时,应将固定资产清理科目的余额记入应交税费——应交营业税与应交税费——应交增值税销项税两个科目中。
(4)在回收出售固定资产的价款、残料价值以及变价收入等款项时,应将其分别记入银行存款与原材料等科目,同时将其记入固定资产清理科目。
(5)若有保险公司或过失人提出赔偿要求,应将其记入其他应收款科目,同时将其记入固定资产清理科目。
(6)在固定资产清理完成之后,若出现净收益,应将其记入长期待摊费用(属于筹建期间)或者营业外收入——处理固定资产净收益(属于生产经营期间)两个科目中;
反之,若出现净损失,应将其记入长期待摊费用(属于筹建期间)或者营业外支出——非常损失(属于生产经营期间因自然灾害等非正常原因导致的损失)或者营业外支出——处理固定资产净损失(属于生产经营期间因正常原因导致的损失)三个科目中,同时将其记入固定资产清理科目。
法律依据:
《中华人民共和国增值税暂行条例》第三条纳税人兼营不同税率的项目,应当分别核算不同税率项目的销售额;未分别核算销售额的,从高适用税率。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第四条除本条例第十一条规定外,纳税人销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产(以下统称应税销售行为),应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式:
应纳税额=当期销项税额-当期进项税额当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时,其不足部分可以结转下期继续抵扣。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣人员死亡如何赔偿,雇佣关系的法律特征
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与雇佣人员死亡如何赔偿,雇佣关系的法律特征相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任,死亡赔偿金计算标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
雇佣关系中雇工意外死亡如何划分责任
按实际情况而定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。另外,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
10w+浏览
损害赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5268 位律师在线,高效解决问题
雇佣工人心梗死亡如何赔偿,雇佣关系的法律特征
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于雇佣工人心梗死亡如何赔偿,雇佣关系的法律特征的问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应