律图审稿专业委员会3轮严审

单位犯罪处罚的人员具体指什么?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-04-02 青海海北
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    您好,针对您的问题解答如下, 单位犯罪中一般处罚主管人员和直接责任人员。
    a.主管人员。就是在单位犯罪中负有直接责任的单位领导。这类人员,可能是一个人,也可能是几个人。但必须具备两个条件,
    首先是单位的领导;
    其次,其行为与单位犯罪的危害结果之间具有直接的因果联系。
    b.直接责任人员。就是直接执行单位的决策,具体实施犯罪行为的人员。这类人员可能是单位的领导,也可能是一般工作人员;可能人多,也可能人少。但无论职位高低,人数多少,他们的行为必须同单位犯罪的危害后果之间具有直接的因果关系。
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    8 2021-04-02
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用人单位裁减人员的具体程序?
用人单位裁减人员的具体程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况;出具裁减人员方案;听取工会或者职工的意见,对方案进行修改和完善;经向劳动行政部门报告后宣布裁减人员方案;与被裁减人员办理劳动合同解除手续。
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初犯不知情卖有毒减肥药构成犯罪吗
[律师回复] 解析:
关于出售减肥药是否触犯法律这一问题,其答案需依据实际情况而定。
若所售卖的减肥药物为正规厂商所生产且符合相关标准,则并不构成犯罪行为,然而,如果这些药物并非由合法的制造商制造,或者存在着明显的质量缺陷和仿冒伪劣问题,那么可能会被判定为刑事犯罪,涉嫌两项重罪。
根据相关律法和刑法规定,对于生产和销售假药的行为,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,并可能被课以相应数额的罚款。
如若该行为对人体健康产生了严重影响,甚至引发其他严重后果,那么量刑将会在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动。
至于个人私自贩卖口罩是否违法,答案同样是肯定的。
口罩作为医疗器械的一种,必须具备相关的经营资格才能进行销售活动。
任何未取得经营资质的行为都将被视为非法经营,情节严重者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还可能被处以违法所得一倍以上五倍以下的罚金。
根据我国法律规定,凡违反国家规定,实施了下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;
情节特别严重者,将被判处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收全部财产:
1、未经许可擅自经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品;
2、买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件;
3、未经国家有关主管部门批准,非法经营证券、期货、保险业务,或者非法从事资金支付结算业务;
4、其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十一条
【生产、销售、提供假药罪】生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的,依照前款的规定处罚。
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代位追偿权具体意思指
代位追偿权是保险基本原则之一。保险人代理被保险人向第三者行使请求赔偿权力。因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿之日起,在赔偿金额范围内,取得代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权力。
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成都开设赌场罪逃犯怎么判
[律师回复] 解析:
关于开设赌场罪的法律判决标准如下所述:
首先,对于开设赌场犯罪行为,需要承担的法定刑罚包括但不限于五年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳相应罚金;
其次,若情节较为严重,则可能面临五年以上十年以下有期徒刑,以及相应罚金的处罚。
至于开设赌场罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
第一,组织三名及以上人员参与赌博活动,且抽头渔利数额累计达到五千元以上者;
第二,组织三名及以上人员参与赌博活动,赌资数额累计达到五万元以上者;
第三,组织三名及以上人员参与赌博活动,参赌人数累计达到二十人以上者;
第四,组织十名及以上中国公民前往境外进行赌博活动,并从中获取回扣、介绍费等非法利益者;
第五,其他符合聚众赌博罪构成要件,应当依法追究其刑事责任的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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我国单位犯罪主体具体是谁
所谓单位犯罪,是指公司、企业、事业单位、机关、团体,在单位意志支配下,为单位谋取非法利益,以单位名义实施的犯罪。具有以下三个基本特征:(1)单位犯罪是在单位意志支配下实施的。这是单位犯罪与个人犯罪的主要区别;(2)单位犯罪必须以单位名义实施;(3)单位犯罪是为本单位谋取非法利益而实施的,这是单位犯罪的主观心理状态。
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老板不要员工走算不算非法囚禁
[律师回复] 解析:
非法限制他人人身自由的行为构成非法拘禁罪,根据相关规定,该犯罪指非法拘禁他人或以其它方式非法剥夺他人人身自由的行为。
此类行为均属于违法行为,而且在拘禁过程中,超过24小时将被视为涉嫌非法拘禁罪,公安机关应立即展开调查并追究有关人员的刑事责任。
非法拘禁罪主要侵害的客体是他人的人身自由权,这是一种以身体的动静举止不受非法干预为核心内容的人格权,也就是在法律允许的范围内,按照个人意愿决定自身身体行动的自由权利。
对于公民而言,身体自由是其正常工作、生产、生活以及学习的基本保障,如果失去了身体自由,那么他们将无法进行任何正常的活动。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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社保欠费但是减员成功算办理成功吗
[律师回复] 解析:
对于实际状况的具体解析,我们发现社保暂停现象多因员工由于各种主客观因素无法在规定时间内履行缴费义务所致,这其中包括但不限于员工在职或离职等多种状态。
而社保减员则意味着员工已经离职,根据公司相关规定,必须对其进行停保操作,也即员工的工作状态已经不再适宜继续享受社保福利待遇。
尽管社保暂停与社保减员都会对相关员工在保险方面产生相应的影响,但是这种影响并非负面的。
就社保暂停而言,是指暂时停止支付社保费用,以便在之后的时间里能够重新启动缴费流程;
而社保减员则意味着员工已被从社保参保名单中予以去除。
关于二者之间的差异表现如下:
首先,在执行方式上有显著的不同,社保暂停是指暂时停止支付社保费用,以便在之后的时间里能够重新启动缴费流程;
而社保减员则意味着员工已被从社保参保名单中予以去除。
其次,在实施形式上亦有所区别,社保暂停是由于员工由于各种原因未能按时履行缴费义务,可能处于在职或离职等多种状态;
而社保减员则是由于员工已经离职,公司按照相关规定必须对其进行停保操作,也即员工的工作状态已经不再适宜继续享受社保福利待遇。
法律依据:
《社会保险费征缴暂行条例》第九条
缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
第十条
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;
没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。
缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。
第十一条
省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的,社会保险经办机构应当及时向税务机关提供缴费单位社会保险登记、变更登记、注销登记以及缴费申报的情况。
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员工辞退单位出具什么
用人单位辞退劳动者应当出具离职证明,离职证明在劳动合同解除时出具。用人单位过失性辞退职工的,通知书到达对方时解除;无过失性辞退的,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除。
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换物业后车位归属如何处理呢
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,小区内部所划定的停车位,其在法律意义上被视为小区业主共用的配套设施。
然而,值得注意的是,配套设施的所有权状态大致可归类为两种情况:
一方面,仅能为全体业主共同拥有且公共使用的配套设施,例如公共绿化地带、道路等;
另一方面,部分配套设施则允许单独为特定人员所有,但前提是需通过定期收取相应费用的方式,向全体业主提供相关服务,或在此基础上,此特定人员必须涵盖小区全体业主。
针对这一分类情况,小区内部的停车位便属于后者,即可以单独为特定人员所有的配套设施。
除了占用小区公共区域用于停放车辆的车位属于业主共有外,其余类型的车位归属权应以当事人之间的协议约定为准。
法律依据:
《民法典》第二百八十一条
建筑物及其附属设施的维修资金,属于业主共有。经业主共同决定,可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况应当定期公布。
紧急情况下需要维修建筑物及其附属设施的,业主大会或者业主委员会可以依法申请使用建筑物及其附属设施的维修资金。
快速解决“房产纠纷”问题
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78岁犯盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
盗窃罪的判刑准则视情況而定,详述如下所示:
倘若涉案者触发盗窃罪,且盗窃金额较高,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携帯武器进行盗窃以及扒窃等恶劣行径,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
若盗窃金额巨大,或者涉及到其他严重情节,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
然而,若盗窃金额特别巨大,或者涉及到其他特别严重情节,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。
相关法律法规明确指出,盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗取他人公私财物,且数额较大或者多次盗窃、入室盗窃、携帯武器进行盗窃以及扒窃公私财物的违法犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
校园欺凌犯法要承担什么责任
[律师回复] 解析:
首先是关于民事侵权责任方面的问题:
1.对于无民事行为能力者或限制民事行为能力者在其行为中所导致的他人损害,应由其监护人物权承担侵权责任。
若监护人能够充分履行其监护义务,则可依法适度地减轻其所承担的侵权责任。
而对于具有财产的无民事行为能力者或限制民事行为能力者,当他们对他人造成损害时,应从其个人财产中支付相应的赔偿费用。
如有不足之处,仍需由监护人进行补充赔偿。
2.如果学校或其他教育机构未能充分履行其教育和管理职责,那么它们也需要为由此产生的后果负责。
其次是关于刑事责任方面的问题:
1.校园暴力犯罪案件通常涉及以下几种罪名:
故意伤害罪、故意杀人罪、寻衅滋事罪以及性侵、侵财犯罪等。
此外,还可能涉及到聚众斗殴罪和绑架罪等。
2.刑事责任的年龄规定如下:
(1)年满十二周岁但尚未达到十四周岁的未成年人,如果因故意杀人、故意伤害罪行,导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,且情节恶劣,经过最高人民检察院批准后进行追诉的,应当承担刑事责任。
(2)年满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年人,如果因故意杀人、故意伤害罪行,导致他人重伤或死亡、实施强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行的,应当承担刑事责任。
(3)年满十六周岁的成年人,无论其是否具有前述罪行,都应当承担刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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具体派遣单位是什么意思
具体派遣单位是指安排某人执行某个工作任务的单位。一般情况下,派遣单位就是与去工作的人签订劳动合同的单位,工资等报酬和保险由这个单位来支付,派遣单位负责与具体用人单位联系,安排用人单位需要的工作人员去工作,具体用人单位不负责该员工的工资开销。
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