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企业员工丧葬费和抚恤金如何计算
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丧葬费抚恤金最新规定如何计算
丧葬费抚恤金最新规定计算方式：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月，值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。
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劳动纠纷男方出轨离婚走法律程序孩子一人一个男方出抚养费吗？
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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离婚抚养费的标准
[律师回复] 基准比例：对于有固定收入的父母，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这个比例是一个基准范围，具体数额会根据实际情况进行调整。
多个子女：如果父母需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这是为了确保每个子女都能得到适当的生活保障。
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丧葬费抚恤金多少钱
丧葬费应该以所属管辖的法院所在地区全部职工上一年度月均工资标准为依照，用6个月的工资标准来进行计算，抚恤金通常是死者生前的20个月的工资总额。
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针对问题：起诉孩子抚养权需要多少钱？，我想进一步了解：我起诉孩子抚养权，费用如何计算？
[律师回复] 你好，起诉孩子抚养权一般收费五千，如果您想到我们律所详谈的话可以联系1.8.5.5.0.0.9.3.8.3.7
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企业退休人员丧葬抚恤金最新规定
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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企业丧葬费抚恤金最新规定是什么？
因工死亡的：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。非因公死亡的：职工非因工死亡的丧葬费和抚恤金并没有统一的规定，由各省市政府制定相关标准。
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丧葬费抚恤金最新规定
伤残人士包括伤残国家机关工作人员、残疾军人、伤残民工、伤残人民警察等，他们享有残疾抚恤金。三属人士：即因公殉职军人的遗属、病故军人遗属、烈士遗属，他们享有定期抚恤金。三红人士包括红军老战士、失散人员、退伍老战士，他们能够享有一定的生活补助。以上三者在原有基础之上提高了百分之十。
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