律图审稿专业委员会3轮严审

你好周律师,我是一家外企检验员,因为面瘫请假差两天六个月,治疗一直持续,住院前几个月,后两个月非三甲治疗,公司以旷工十五天为由辞退,没有任何补偿,十五天内有和领导联系,但没正式去办理书面请假,工作七年,可以申请仲裁吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-05-05 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 陈祖扬律师
    陈祖扬律师
    当然可以劳动仲裁啦
    全文
    5 2017-05-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动仲裁法规定,工资类(工资、提成、奖金)收入,在离职之日起一年内都可以向原劳动单位追偿,超过一年你将丧失胜诉权。我觉得你应该收集你当月的销售记录信息,拍照,手抄,录像都可以,或者你写下你认为可以证明你销售业绩的材料,或者向当地管辖的劳动执法部门咨询下。
    全文
    8 2019-01-21
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你好周律师,我是一家外企检验员
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