投资加盟定金，约定可退，现在拖着不退

[律师回复] 具体可以咨询相关政府部门，可以起诉开发商

[律师回复] 你好，投资金额多少，具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，交通事故的责任比例。

[律师回复] 你好，对于你说的情况可以起诉处理

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 可以给你审查下合同提示下风险 具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好直接打电话给您吧

[律师回复] 签完单子后续产生的医药费可能无法报销

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 征集线索意味着公安扩大调查，深挖犯罪线索

[律师回复] 您好 方便您留个联系方式

[律师回复] 您好，问题现如今解决了吗？

[律师回复] 您好，对方有没有打过条子？

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好你们合同上面怎么约定的

[律师回复] 你好，你这个我来电话你具体什么原因跟我说一下

[律师回复] 您好；拖欠多少？说下情况

[律师回复] 你好，在主张加班费时，劳动者需要提供能够证明加班时间和加班事实的证据。

[律师回复] 具体要和物业协商，如果物业同意可以少交