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车子在4s店修车，保险公司可以直赔吗
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在4s店试用期直接走合法吗？
在4s店试用期直接走是不合法的，如果造成4s店损失的还需要承担相应的赔偿责任。在我国的劳动者与用人单位的关系中，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除和用人单位之间的劳动合同。
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婚姻家庭足浴店需要办理哪些卫生安全许可证？
[律师回复] 足浴店需要办理的卫生安全相关许可证主要是公共场所卫生许可证。办理该证一般需要以下材料：
1.?申请书：填写卫生许可证申请书，内容包括申请单位名称、地址、法定代表人、经营项目等基本信息。
2.?承诺书：承诺遵守卫生法律法规和相关标准。
3.?身份证明：法定代表人或负责人的身份证复印件。
4.?营业执照：提供工商行政管理部门核发的营业执照副本复印件。
5.?场所证明：房屋产权证明或租赁合同复印件，证明经营场所的合法性。
6.?场所布局图：绘制足浴店的平面布局图，标明各个功能区域的位置和面积。
7.?卫生管理制度：制定包括卫生清洁、消毒、从业人员健康管理等方面的卫生管理制度。
8.?从业人员健康证明：店内从业人员的健康体检合格证明。
9.?检测报告：提供相关卫生检测报告，如使用集中空调通风系统的，需提供集中空调通风系统卫生检测或评价报告。
不同地区对于足浴店卫生许可证的办理要求和流程可能会有所差异，具体情况可以咨询当地的卫生行政部门。
1.?申请书：填写卫生许可证申请书，内容包括申请单位名称、地址、法定代表人、经营项目等基本信息。
2.?承诺书：承诺遵守卫生法律法规和相关标准。
3.?身份证明：法定代表人或负责人的身份证复印件。
4.?营业执照：提供工商行政管理部门核发的营业执照副本复印件。
5.?场所证明：房屋产权证明或租赁合同复印件，证明经营场所的合法性。
6.?场所布局图：绘制足浴店的平面布局图，标明各个功能区域的位置和面积。
7.?卫生管理制度：制定包括卫生清洁、消毒、从业人员健康管理等方面的卫生管理制度。
8.?从业人员健康证明：店内从业人员的健康体检合格证明。
9.?检测报告：提供相关卫生检测报告，如使用集中空调通风系统的，需提供集中空调通风系统卫生检测或评价报告。
不同地区对于足浴店卫生许可证的办理要求和流程可能会有所差异，具体情况可以咨询当地的卫生行政部门。
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快速解决“公司经营”问题
我一个朋友找关系骗我在银行贷款了20万 他当时拿走了10万说借给他周转几天 现在1年多了 他一直推脱 现在直接联系不上了 我银行贷款马上到期 不知道怎么办了，想了解：能否通过法律途径追回借款？
[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？
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有划痕险可以直接开车到4s店喷漆吗？
买车时在4S店买了划痕险，刮车了需要报保险，然后才能去喷漆，喷漆需要垫付，不免费喷漆。划痕险全称车身划痕损失险，家庭自用车辆、非营业车辆可投保，是指在保险期间内，保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤，保险公司按实际损失负责赔偿。
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金融保险
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4s店价格欺诈能退车吗？
4s店价格欺诈能退车，能退车的情形之中虽然并没有约定价格欺诈车辆可以退还，但是已经违反了平等签订合同的规定。购车的行为也是属于合同签订的一种方式，若是确实能够证明存在价格欺诈的，那么可以要求退车。
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损害赔偿
我昨晚开车刮到修路的护栏，我想没事，我就回家睡觉了，今天下午交警打电话去处理，我在上班，明天去，请问怎么处罚
[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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在我国4s店划痕险能退吗？
保险只要双方签订合同、保险公司录入档案之后即代表购买成功，双方协议开始生效，这样就不可以再退了的。如果不想要划痕险的话，下次购买保险时去掉就可以了，每一次车险的购买车主都可以重新选择保险范围的。
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金融保险没有收房，房子一堆问题房产证都办不下来，物业一直催缴物业费还让我们业主交违约金
[律师回复] 你好，这个要结合具体情况具体分析G
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快速解决“房产纠纷”问题
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在4s店交了定金可以退吗？
在4S店交了定金不买，是否可以退，当事双方可以说明理由进行协商。但从定金的性质来讲，4S店不退，购车人也不能强求。“定金”是指当事人约定由一方向对方给付的，作为债权担保的一定数额的货币，它属于一种法律上的担保方式，目的在于促使债务人履行债务，保障债权人的债权得以实现。
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律师你好，县医院未满合同期限离职必须缴纳违约金吗 中途未进修学习过
[律师回复] 县医院工作未满合同期限离职是否需要缴纳违约金，需要看合同中的具体约定以及法律的相关规定。
如果合同中明确约定了在未满合同期限离职需要缴纳违约金，并且这种约定符合法律规定，那么可能需要缴纳。但如果合同中的违约金约定违反了法律规定，或者没有约定未满合同期限离职需要缴纳违约金，通常就不需要缴纳。
一般来说，单纯因为工作未满合同期限离职，在没有其他特殊情况（比如单位为您支付了高额的专项培训费用等）下，是不应该要求缴纳违约金的。
您是正面临这样的情况吗？
如果合同中明确约定了在未满合同期限离职需要缴纳违约金，并且这种约定符合法律规定，那么可能需要缴纳。但如果合同中的违约金约定违反了法律规定，或者没有约定未满合同期限离职需要缴纳违约金，通常就不需要缴纳。
一般来说，单纯因为工作未满合同期限离职，在没有其他特殊情况（比如单位为您支付了高额的专项培训费用等）下，是不应该要求缴纳违约金的。
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