父亲把房子赠与儿子，房子赠予儿子需要什么手续，怎样写协议

[律师回复] 劳动合同期满了，如果公司不再跟你续约，你不用特意办离职手续。直接由劳动关系结束。你可以要求公司立刻付清你的工资、安排好工作交接事宜，同时开个证明确认劳动关系已经结束。另外记住，如果是因为公司不想和你续约而终止合同，公司有义务给你赔偿金。

[律师回复] 通俗的说，第三份合同时用人单位没续签通常会有赔偿金。劳动者在此种情况下，应永久享有此权利，因其已经连续签订两份有效期劳动合同，因此签订第三份合同时，必须签署无固定期劳动合同。若用人单位不续签就是违法行为，且这可能危及到劳动合同的正常结束。

[律师回复] 企业不再与员工续约的话，赔偿金按年资和最终任职期间计算，主要看前12个月的总收入水平。不仅包括底薪，还包含所有各项收入如奖金、补贴等。如低于当地最低工资，就以最低工资为准。

[律师回复] 你好，幼儿园对小孩是有照看管护义务的

[律师回复] 相互赠与是可以，有法律效力

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 你好，你咨询的问题本律师基本了解，我这边执业已经有十多年，方便的话可以直接联系我帮你解答

[律师回复] 你好，事情具体什么情况了？

[律师回复] 你好，受赠与人要接受赠与，合同才成立

[律师回复] 你好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 你好请详细说明一下情况

[律师回复] 起诉离婚时，你需要准备这些文件及证件：
1.起诉书，简单讲述你们的个人信息、离婚原因及请求。
2.带上身份证、户口本以及结婚证，用于证实婚姻关系。
3.若有小孩，须出具他们的出生证明或者户口簿。
4.提供能证明婚姻破裂的相关证据，如婚外情、家庭暴力等。
5.关于夫妻共有财产的证据，比如房产证、车钥匙、银行存款单据等。

[律师回复] 协议和合同在法律上有类似性，它们的不一致需要具体问题具体分析。
首先，依据成立时间决定效力。一般而言，后立之约更具优先权；若另有约定，则依约定执行。
其次，考虑关键条款是否冲突。如价格、履约方式等出现矛盾，需重新商议或参考法律法规及交易惯例。
再次，若纠纷无法协商解决，可诉诸法院或仲裁机构，由司法机关根据双方证据和法律规定裁定何者为真或如何解决矛盾。总的来说，处理这类问题需全面考虑各种因素。

[律师回复] 宠物医院说要扣除赠送金额才退的行为合法合规，没有问题

[律师回复] 你好 签了八年停薪留职协议应该认定的

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，如果造成伤害，可以协商解决或者起诉。

[律师回复] 你好，离婚的原因是什么？？

[律师回复] 只有判刑了，才会有犯罪记录的，您的具体是什么情况，可以详细沟通，电话孙律师吧

[律师回复] 父亲未成年时犯罪，如果犯罪记录一般情况下不影响下一代考警察。

但如果犯罪记录没有被封存，且该犯罪情形属于严重犯罪，可能会对子女报考警察产生一定影响。因为警察招录的政治审查通常会审查直系亲属的违法犯罪情况。

不过，具体的影响程度和是否会因此导致无法录用，要根据当地招录政策和具体岗位的要求来确定。