损坏他人财物立案需要哪些手续

[律师回复] 可能会根据具体情况，后续视当地治安管理规定，给予批评教育、警告等，也可能会面临小额罚款等治安处罚。

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 您好，不需要家里所有的子女在场

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，安排律师联系您

[律师回复] 请问现在需要起诉离婚分割财产吗？

[律师回复] 定了滥伐还是盗伐？不同罪名处罚不一样，滥伐林木10-50立方米蓄积，认罪态度好，有悔改表现，积极恢复造林的，可以判处缓刑。而盗伐林木10立方米以上的，属于数量巨大，一般会判实刑。

[律师回复] 交70%物业费建议协商解决

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 你好，您的具体情况是什么呢？

[律师回复] 你好，这个抚养义务是不能更改的

[律师回复] 你好，这种情况是会构成非法吸收，看涉案金额

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 可能构成侮辱罪，保留证据并报警

[律师回复] 您好，目前有向物业了解具体原因吗

[律师回复] 你好，离婚可以直接去民政局办理

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 非法占有他人财产可能涉嫌侵占罪。

[律师回复] 你好有劳动合同吗？这块可以研究一下看能否起诉，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 一般情况下公司不续签，需要向劳动者支付经济补偿，经济补偿的具体金额取决于在本本单位的工作年限以及工资。但关于公司不续签的原因需要进行进一步的沟通，看是否存在影响支付经济补偿的其他因素。