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执法人员殴打犯人该如何处理？
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殴打执行公务人员该怎么处理
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对殴打执行公务人员该怎么处理进行了解答，希望能解答您的问题。
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快递员迟到遭殴打该怎么办
快递员迟到遭殴应该报警，并且申请伤情鉴定。如果导致受害人轻伤，就涉嫌故意伤害罪，应该追究刑事责任，如果是轻微伤，可以行政拘留罚款等处罚，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
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婚前财产婚后债务执行怎么处理
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此外，若债权人为证明确实属于共同生活、共同生产或基于双方共同意愿的债务，则有可能要求用婚前财产来抵债。
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遗产房强制执行的条件和程序有哪些规定要求
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[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。
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被他人殴打该怎么处理
被他人殴打该怎么处理：如果导致受害人轻伤，就涉嫌故意伤害罪，应该追究刑事责任，如果是轻微伤，可以行政拘留罚款等处罚。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
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