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哺乳期的工作时间
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2023哺乳期工作时间规定?
哺乳期工作时间有规定的，女的职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的，并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间，这实际上就对工作的时间进行了缩短。
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你好，有一个女的是我老公合作伙伴，现在生意不好，蛮不讲理，问我老公要钱，说该她钱！事实是一分不欠，但她一直给我老公打电话骚扰，跟踪，也打电话骚扰我，已经影响正常生活，她现在是无理取闹，就是一直纠缠，请问怎么解决！从哪方面
[律师回复] 你好具体情况可以说一下
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哺乳期工作时间怎么规定？
根据《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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女职工哺乳期时间
《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。
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你好公司没有给我签订劳动合同，我在这里工作五年了，怎么赔偿
[律师回复] 公司正常解除劳动关系的主要涉及经济补偿，违法解除的会有经济赔偿金，另外未签订劳动合同还涉及双倍工资。因没有劳动合同，具体的还要看看您的证据，您可以说一下详细情况
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[律师回复] 你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。厂里的行为已经违法
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女员工哺乳期多长时间
一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。
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劳动纠纷你好，我想询问一下，我弟弟所在的足球俱乐部，跟他们学校合作了，这是合法的吗
[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以
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女职工哺乳期多长时间
哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内，用人单位不得安排女员工在从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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劳动纠纷我4月10日开始工作月底没有休息过然后5月1日到5月6日工作工资是一个月5000块钱，然后至今为止未签劳动合同然后我昨天告知说到五月底做完辞职，所以这个工资到底怎么算？
[律师回复] 你好，具体情况是怎么样的
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