我有一重庆的好朋友朋友想结婚了，但不知道结婚登记的程序是怎样的，我想问一下朋友们，重庆结婚登记预约是怎么样的？

[律师回复] 不是很严重是多严重呀

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 那知道对方身份信息后就可以起诉

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规规定，涉及到盗窃罪的刑事案件通常在两个月内由当地法院做出正式的审判裁决。
然而，如果该项犯罪行为引发了公诉，这类由国家提起诉讼的案件则属于公共诉讼性质，法院依法应该在接到诉讼请求之后的两个月内对案件进行公开宣告并做出宣告决定，最晚不得超过三个月。而若遇到特殊情况，比如案件情况异常复杂、寻找被告或者收集证据存在较大困难等，需要向上一级人民法院提出延长申请，经过上级法院批准，可以再次获得三个月的延期时间；对于案件情况特别复杂，甚至需要进一步延期的，必须上报最高人民法院批准。
此外，我国的人民法院在处理公共诉讼案件时，应该在收到案件后的两个月之内完成审判工作，且最迟不得超过三个月。但在特殊情况下，例如可能判处被告死刑的案件或者涉及到附带民事诉讼的案件，以及符合相关规定的其他情形，都需要经过上一级人民法院的批准，才能延长三个月的审判期限；如遇特殊情况仍需延长的，也必须向最高人民法院提交申请，等待其批准。当人民法院变更管辖权时，从新的人民法院收到案件之日开始，才开始计算审理期限。同样地，如果人民检察院在案件审理过程中补充侦查，那么在补充侦查结束并将案件移交人民法院后，人民法院将会重新计算审理期限。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
如若女性在婚姻关系尚处于存续状态之下便与他人生育子女，这将极有可能构成重婚罪行。重婚罪是对于有配偶者或明知他人有配偶仍与其缔结婚姻关系的犯罪行为的法律术语。该项罪名包含了两大构成要素：
其一为“已有配偶者与他人缔结婚姻关系”，即已建立合法婚姻关系的人士，在婚姻关系持续存在的过程中，再次与他人缔结婚姻关系；
其二则为“明知他人已有配偶却仍然与其缔结婚姻关系”，此处所指的是尚未缔结婚姻关系的个体，在明知对方已有配偶的前提下，依然与其缔结婚姻关系。在第二种情况下，当事人必须明确知晓相关事实，否则无法构成重婚罪。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
诽谤罪，乃是指行为人刻意编排与捏造虚假事件，且以该等事件向外传播发布，这种行为可降格评价受伤害者的个人素养及身份，同时极大程度地摧毁了他们的声誉。而寻衅滋事先罪，则是指个体进行无理挑衅、对他人实施暴力攻击或者骚扰，或者任意地破坏、占用公共财产，又或是在公众场合做出无视社会秩序的行为，使得社会秩序遭到严重破坏的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
对于涉及到打斗行为导致他人流产这一事件来说，通常情况下应被归为重伤而非轻伤。
依据《人体重伤鉴定标准》，怀孕妇女因遭受损伤引发早产、死胎、胎盘早期剥落以及流产且同时发生失血性休克或严重感染等症状均可被认定为重伤。因此，若有人在打斗中致使他人流产，则可能会被判定犯有故意伤害罪，并将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，抢劫罪和敲诈勒索罪的特征存在诸多相似之处，这使得二者之间的区分变得极为困难。这些相似性主要表现在以下几个方面：
首先，从主观层面来看，无论是抢劫罪还是敲诈勒索罪，它们均属于侵财型犯罪，即行为人的行为都是以非法占有他人公私财物为最终目的；
其次，从犯罪主体的角度来看，这两种犯罪的实施者都是一般的自然人；
再次，从客观方面来看，抢劫罪和敲诈勒索罪都可以采用威胁的手段来实现其犯罪目的，同时也都能够对受害人产生精神上的强制效果；
最后，从犯罪客体的角度来看，这两种犯罪都侵害了公私财产的所有权。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于触犯危险驾驶罪的被告者，法律明确规定应给予其严厉惩戒。具体的量刑依据如下：
首先，在道路上驾驶机动车，如故意追逐竞速，情节恶劣者；
其次，在酒精浓度过高或其他药物作用下，仍然进行驾驶操作而且被依法判定为醉驾的；
再者，从事校车业务或者旅客运输工作，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的，均将面临拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金。
值得注意的是，拘役的最长期限不得超过六个月。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若婚姻关系出现裂痕，面临离婚分割房产之情形时，首先要将归属于其中一方父母所支付首付款的房产，认定其为夫妻双方共有的财产。
然而，若该房产是由一方父母在婚前购买并支付了全部或部分款项，那么，在此情况下，出资的一方有权依据其实际出资比例，向法院提出按比例分配该房产的请求。
法律依据：
《民法典》第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
对于交通肇事罪中的重伤人数，其认定准则如下所示：
1、若在事故中造成一人死亡或三人重伤且被判定承担全部或主要责任时，其刑事起点量刑应为一年至二年有期徒刑；
2、若在事故中导致四人重伤且被判定承担全部或主要责任时，其刑事起点量刑应为一年六个月至二年六个月有期徒刑；
3、若在事故中只有一人重伤但需对其承担全部或主要责任时，其刑事起点量刑应为六个月至一年有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于劳动合同期限届满后，若未进行续约且劳动者仍持续履行其工作职责，同时用人单位并未对此提出任何疑义或是异议，那么此种情况下，双方应于接下来的一个月内在规定时间内完成劳动合同的续订手续，同时用人单位有义务依法向劳动者支付相应的薪酬福利待遇。如果用人单位未能按时签署新的劳动合同，那他们就必须承担一定的法律后果及法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪的定罪与量刑准则如下所示：
首先，对于犯罪行为造成数额较大或多次实施敲诈勒索者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加罚金的处罚；
其次，若情节较为严重，例如犯罪所得达到数额巨大标准甚至存在其他严重情形的，则需依法判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并执行相应罚金的法律制裁；
最后，如果犯罪行为导致数额特别巨大或者包含其他特别严重情节的，那么被告人将面临十年以上有期徒刑，并接受罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
居委会机构拥有收集一定范围内住户个人信息的权益。作为社区的最基础单位结构，居委会主要致力于管理社区各项事务、提供面向居民的各类服务以及推动社区治理水平的提升。为了更好地实现这些职责，居委会有权收集并利用居民的个人信息，以便进行必要的统计分析、进行有效的管理控制、提供优质的服务支持以及推进社区治理的现代化进程。
然而，在进行个人信息的收集过程中，居委会必须严格遵守相关法律法规的规定，充分尊重每一位居民的个人隐私权。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
若行为人被判定为犯有盗窃罪行，则情况相当严峻。对于此类罪行，依据法律规定，通常应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚。因此，这将导致犯罪记录的产生。一旦个人拥有了犯罪记录，那么在其子女报考公务员或参军等涉及政治审查的职业时，将会受到负面影响。
此外，他们自身也无法参与那些要求进行政治审查的工作，从而对其他普通工作的录取造成阻碍。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
按照我国《中华人民共和国民法典》中的相关规定来看，在计算结婚年龄时，我们需要依据的是两次复婚中的较早一次的时间为起点。在此基础之上，婚姻被视为一种法律行为，它需要遵循实质条件与形式要求，即申请结婚的双方当事人须严格遵守法律法规，并完成相应的结婚登记手续，若未能满足以上要求，则该婚姻关系将无法产生法律效应，换句话说，就是不受法律保护的无效婚姻，其本身并不具备合法婚姻应有的效力。通过这样的方式，结婚这一行为的法律后果便是确立了双方之间的夫妻关系，同时也意味着他们需要承担起由此而来的各种责任、权益以及义务。
值得注意的是，这种已经确立的夫妻关系，除非经过法律程序（如领取结婚证），否则无论是任何单位、个人还是夫妻双方均无权自行解除。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
企业在为员工办理社会保险事务之时，社保部门的相关职能人员必须对员工的参保状况进行核实，以判断其是否存在断交问题。若果真存在断交情况，按照法律规定，企业应承担相应责任并为员工予以补缴。与此同时，企业也有权直接查阅到员工的现行社会保险缴纳详细记录。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之明确规定，在劳动仲裁机构对于特定案件作出不予受理的决定时，应该以书面形式向案件的当事人发放"不予受理通知书"。之后，当事人可以凭借这份通知书直接向当地的人民法院提出诉讼请求。
此外，如果劳动仲裁机关未能及时地、按照法定程序发出不予受理通知，或逾期仍未做出处理决定，那么当事人也有权就此劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在公司经历并购之后，针对原有公司员工的工作年龄有两种具体处理方式：
其一为劳动合同继续与新成立的公司保持有效，且原有工作年资也将被纳入新公司进行累积；
其二则是由原用人单位与员工解除劳动合同，这时原用人单位需向受影响的员工支付相应的经济补偿费用，同时该等员工还需要与新成立的公司签署全新的劳动合同，在此情况下，他们的工作年资将会被重新计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。