今天早上公司给每人发了一张债券，是短期无担保型的，不知道有什么用，了解下短期无担保债券的相关内容。

[律师回复] 解析：
不论被偷窃者是否为债务人之人，若其行径依照暴力、恐吓或其他非法手段对他人财产进行掠夺，皆可视为抢劫罪的实施。在此种情境之下，我们无法因被害人为债务人而将此类抢劫行为视为合法。抢劫乃是一种极其严重的犯罪行为，理当受到法律的严格惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 网贷和信用卡逾期即使金额小于 1 万元，也可能带来一些不良影响，比如：

1.?产生高额罚息和违约金：逾期后，通常会按照逾期金额和逾期天数计算罚息，这会增加您的还款负担。
2.?影响个人信用：逾期记录会被上报到征信机构，对您的个人信用产生负面影响，可能会影响您未来申请贷款、信用卡等金融服务。
3.?面临催收：可能会接到网贷平台或银行的催收电话、短信等，给您的生活带来一定困扰。

建议您尽快想办法还款，如果暂时无法一次性还清，可以尝试与网贷平台或银行协商制定一个还款计划。

[律师回复] 没有什么，大不了承担缔约过失责任。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 您好，问题处理好了吗？

[律师回复] 你好，别人欠钱不还，有证据可以委托律师到法院起诉要求返还。

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通一下

[律师回复] 逆行的电动车全责，具体报交警来确认

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？

[律师回复] 不需要，离职是每个劳动者正常的权利

[律师回复] 我们可以提供法律服务Y

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 您好，问题处理好了吗？

[律师回复] 您 好这个是不可以的

[律师回复] 你好，之前是什么原因被惩戒的？

[律师回复] 你好这种情况有可能被起诉的点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 如果司机买了保险，依据民法典的规定，应该在保险的交强险和第三者的商业险范围内赔付交强险和商业险不足，不足额赔付情况下才会让司机进行赔付，交强险现在有20万，再加上一般的商业险都有100万以上，应该可以足额赔付，为什么保险保险只赔了3万呢？另外你也可以以司机和保险公司为共同被告向法院提起诉讼。

[律师回复] 在十字路口碰车,首先是看这两条路是否有主干道之分,如果有主干道的标志,就应该让主干道车先行,没有让主干道车辆先行的一方应该负全责。