请问，在劝架后，反被打人者诬陷打人，且周围人都可作为证人证明未打人，但是没有监控。并且当地派出所的警察态度不好，疑似被贿赂，该怎么办？

[律师回复] 在进行因斗殴引发的轻伤二级诊断的鉴定工作中，通常会考虑到各类伤害情形的存在和程度。例如，如果面部创伤或疤痕单个创口的长度超过了4.5厘米，或者多个创伤或疤痕的累积总长大于等于6.0厘米，那么这种情况便有可能归类于轻伤二级的范围之内。同样地，若是头部骨骼或肋骨遭受了骨折等严重伤害，这些都可以作为轻伤二级的判定依据。综上所述，对于轻伤二级的鉴定评定而言，是一项必须全面综合诸多因素的严谨、细致及专业的判断过程。

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，绑架罪属于性质极其恶劣、社会危害性极大的犯罪行为之一，其量刑标准主要依据犯罪情节的轻重程度而定。通常情况下，对于实施绑架罪行的罪犯，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或被剥夺全部财产；若情节相对轻微，则会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。更为严重的是，倘若在绑架过程中导致被绑架者死亡或对其实施了故意杀人行为，罪犯将会被判处死刑，并且其所有财产也将被依法没收。

[律师回复] 在这种情况下，即使当事人仅仅遭受了轻微伤害也未必会牵涉到刑事责任中去，然而，他们却很可能会面临治安处罚，例如拘留以及罚款等。至于在民事赔偿方面，则需要承担起支付医疗费、护理费、交通费、营养费以及误工费等合理费用的责任。关于误工费的赔偿标准，实际上并不是一成不变的，它往往是依据受害者的收入状况与误工时间来进行确定的。若受害者拥有稳定的收入来源，那么就应该按照实际减少的收入数额来计算；反之，如果受害者并无固定收入来源，那么就以其最近三年内的平均收入为基准进行核算；若无法提供有力证据证明近三年来的平均收入状况的话，则可参考被告方所在地或者与其相似行业中上一个财年的全体员工平均薪资水平作为计算依据。

[律师回复] 你好，目前没有任何法律，专门制定用来保护骑行者。骑行者应当遵守法律法规，应当遵守交通安全法，还有实施条例等各项法规。

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 这种情况建议报警处理

[律师回复] 这是用人单位的套路，单位辞退，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。如果员工写了辞职单，那么，对于员工来说，就已经不能再获得赔偿金了

[律师回复] 主要是看伤情鉴定的结果

[律师回复] 如果是互殴的话，就不构成家暴

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 一般情况下公司不续签，需要向劳动者支付经济补偿，经济补偿的具体金额取决于在本本单位的工作年限以及工资。但关于公司不续签的原因需要进行进一步的沟通，看是否存在影响支付经济补偿的其他因素。

[律师回复] 同饮者是否需要赔偿需根据具体情况而定。

[律师回复] 1. 及时救治与诊断： 尽快将孩子送往医院或附近的医疗机构，让专业医生进行详细的检查、诊断和治疗。
2. 向学校报告： 及时通知学校的老师、班主任、教导主任或相关管理人员，向他们详细说明事情的经过，要求学校进行调查并采取相应的措施。
3. 报警处理：如果打架行为比较严重，或者您认为有必要让警方介入调查，以明确责任和维护孩子的合法权益，可以向当地公安机关报案。
4. 与对方家长沟通协商： 尝试与对方孩子的家长取得联系，进行理性的沟通和协商，了解对方的态度和想法，共同探讨如何解决问题，如承担医疗费用、赔偿相关损失等。
5. 寻求法律援助： 如果与对方家长或学校在责任认定和赔偿问题上无法达成一致，或者您对相关法律问题不太了解，可以咨询专业的律师或向法律援助机构寻求帮助。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，公司的做法是违反法律规定的。

[律师回复] 按法律公司是有权开除你的

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通