对于市的鉴定结果不满意，向省要求重新鉴定，鉴定结果有可能会出现降低的情况吗？

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 你要咨询什么法律问题

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 可以申请工伤认定。建议找律师来详聊，具体情况出具工伤认定申请书。

[律师回复] 可以做，具体以鉴定机构为准

[律师回复] 你好，具体是什么问题？

[律师回复] 在进行因斗殴引发的轻伤二级诊断的鉴定工作中，通常会考虑到各类伤害情形的存在和程度。例如，如果面部创伤或疤痕单个创口的长度超过了4.5厘米，或者多个创伤或疤痕的累积总长大于等于6.0厘米，那么这种情况便有可能归类于轻伤二级的范围之内。同样地，若是头部骨骼或肋骨遭受了骨折等严重伤害，这些都可以作为轻伤二级的判定依据。综上所述，对于轻伤二级的鉴定评定而言，是一项必须全面综合诸多因素的严谨、细致及专业的判断过程。

[律师回复] 倘若您在车祸理赔方面感到不满，不妨考虑采取以下几种可能有效的解决策略。首要步骤是，继续与保险公司开展深度对话与磋商，将您的各项诉求以及您所认为的不公正之处详细阐述出来，以期能就此达成一份全新的、更符合双方利益的协议。若经过充分的协商仍无法取得理想结果，您可选择向保险监管机构提出投诉，因为它们拥有监管与规范保险公司行为的职权。除此之外，您亦可考虑申请仲裁或者直接向当地法院提起诉讼，以此方式解决争议。

[律师回复] 关于家庭监控居留期间的严重性问题，其原因复杂且多元。一般来讲，若在此期间严格遵循规定要求，积极配合相关部门进行调查工作，那么很有可能不会引发更为严重的后果。然而，倘若出现违规行为，例如未获得许可擅自离家外出等情况，便极有可能导致强制措施的改变，例如由监视居住转为逮捕。此外，如果案件本身的证据链条逐步完善，犯罪情节严重，那么当事人也将面临较为严厉的法律制裁。

[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。

[律师回复] 作为监外执行人员，您通常不得擅自离开您所在城市，这是由于监外执行乃是一种特殊的刑事处罚实施方式，在此期间，您需接受严格的监管并承受一定程度的限制。普遍而言，如未获得执行部门的正式批准而离开本市，有可能被视作违反了监外执行的相关规定。然而，在某些特定情形下，经由执行机构的许可，您是有权离开本市的。

[律师回复] 在江苏省范围内，抚养费的具体金额将基于子女的实际需求、父母双方的承受能力以及当前区域内的实际生活水准来进行合理制定。一般而言，拥有稳定工作的父母，他们每月的总收入将会作为计算抚养费的基础，支付金额通常占月总收入的20%至30%之间。当面临支付两个及以上子女抚养费用时，所占比例可以适度提升，然而，一般情况下，最高比例不应超过月总收入的50%。对于那些没有固定工作的父母而言，抚养费的具体金额将以该年份的总收入或者相关行业的平均收入为参考标准，按照上述比例进行相应调整。

[律师回复] 主要是看病时的病历和片子

[律师回复] 取保候审一年期满但开不了无犯罪记录证明，可能是因为案件还没有最终的定论或者处理结果。

首先，您可以联系负责您取保候审案件的办案机关，了解案件的最新进展和状态，询问是否已经做出不起诉决定或者案件是否已经结案。

如果案件已经结案并且您未被定罪，您可以向办案机关申请出具相关的证明材料，以协助您办理无犯罪记录证明。

如果案件仍在处理中或者您被定罪，那么在这种情况下确实无法开具无犯罪记录证明。

[律师回复] 对方可能构成强制猥亵罪

[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗

[律师回复] 您好！现需要等工伤认定书

[律师回复] 什么案件需要咨询呢？

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了？

[律师回复] 您好！可以通过劳动仲裁的方式向公司主张加班费和补偿金。