我在一家海外的公司工作，已经工作一年了，现在又要签合同了，想咨询下海外劳务合同的事项。

国际海外劳务合同
甲方：________国________公司 法定地址：________（电话、电报挂号、电传）  
乙方：中国______________公司 法定地址：________（电话、电报挂号、电传）
  
第一条  
根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。
  
第二条  
乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
  
第三条  
1．乙方人员在________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。  
2．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：  
月工资  
不满一个月的工资＝------×工作天数（包括周日和官方假日）。  
30天  
3．上述工资应以乙方人员到达________国之日起到离开________国之日止计算。  
4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国________公司________帐户，并按________国________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻________国大使馆经济参赞处。  
5．甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以________国________货币支付并汇给中国驻________国大使馆经济参赞处在________银行________帐户。
  
第四条  
甲方负责乙方人员从________到________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从________返回________，由甲方通过________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
  
第五条  
1．甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。  
2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。  
3．甲方为乙方人员在________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为________________（货币及数量）。  
4．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。  
5．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。  
6．乙方人员的居住面积如下：  
（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8－10平方米；  
（2）其余人员为4～5平方米。  
7．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
  
第六条  
1．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。  
2．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：  
平时加班为日工资的150％。  
周假日加班为日工资的200％。
  
第七条  
1．乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假日为十七天。  
2．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资/30天×假期工作天数。
  
第八条  
1．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________的机票。  
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
  
第九条  
在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。  
紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。