1、你的伤害是工伤造成的,如果你与单位有劳动关系,建议尽快认定工伤程序处理。
??工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、误工费。
??工伤造成伤害(达到残疾)的赔偿项目:工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。
?? 如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
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2、如果没有劳动关系,建议通过人身损害程序处理。
?? 一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、住院期间的工资、交通食宿费。
?? 造成重伤致伤残的赔偿项目:医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具、鉴定费等费用。
?? 不管是工伤程序与还是人身损害程序时效均为一年,过了时效,法院无法支持你的诉讼请求。