我骑摩托车被差醉驾。吹气114。血检93。一直配合公安机关调查。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 解析：
定金是否能够得到退还，主要源于合同执行状况以及合同条款的相关规定，以下列举了几种常见的情形：
若收取定金的一方未能履约，则一般需按照约定承担双倍偿还定金的责任；
反之，若给出定金的一方出现违约行为，那么其已经支出的定金将会不予退还。
对于合同双方如期达成终止协议的情况而言，定金亦可予以退还，但具体情况则应根据合同条款或者双方共同商议的决策来进行判断。
在某些特定情况下，例如因非自愿原因导致的合同解除或者合同中存在特殊约定时，定金也有可能得到返还。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
由于车祸所引发的脑部出血现象，其补偿标准大致如下：
首先是医疗费用方面，应以医疗结构开具的收款收据为准；
其次是误工费用，依据受害者的误工期限及收入状况予以确定；
再次是交通费用部分，需根据受害者及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所产生的实际费用来进行计算；
此外还有护理费用以及住宿费用等相关开销也需要纳入考量。
对于导致受害者肢体残障的情况，不仅要赔偿相应的辅助器具费用，同时还要支付其残疾赔偿金；
若引发了受害者的死亡事件，则还须赔偿丧葬费用并支付死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若对所摄婚纱照的效果感到不满，您有权与商家进行积极磋商；
如未能达成满意共识，可向消费者权益保护协会提出申诉。
若确实因商家自身原因导致照片质量不佳，商家应承担相应责任，为客户提供再次拍摄的机会；
但若经调查证实消费者故意刁难，则商家无需承担任何责任。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十条
经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。
经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。
经营者提供商品或者服务应当明码标价。

[律师回复] 解析：
在此需要澄清的是，此举虽然没有触及法律红线，但却违反了社会道德规范。
在未经他人许可的情况下擅自进入其住宅，无疑是一种非法的行为。
此外，即使债务人未能按期偿还债务，我们也不能擅自将其家中的贵重物品作为抵押品来抵偿债务。
因为，若无得到对方明确同意便擅自取走或扣押他人财产，这种行为无疑是违法的，且严重侵害了他人的财产权益。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;
(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，电动车主理应承担部分责任，而机动车车主亦不可推卸其相应的责任。
在此次事件中，双方均遭受了损害，
因此，他们都应当负起共同的责任。
在民事法律关系中，当权利受到了侵犯时，受害方有资格请求加害方承担对应的侵权赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
由于血脉关系及婚姻关系的多样性，在定义上也相应地有所差异。
具体而言，直系亲属泛指胞属，即与本人具有直接血缘关系，或是经由婚姻关系缔结而构成的家人；
旁系亲属则是相对于直系亲属这一概念，其主要包含的对象为除直系亲属之外，在血统上与本人同出一源的人员及其配偶。
关于直系亲属的范畴，其涵盖了配偶、父母（公公婆婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等多个方面。
同时，法律拟制的直系血亲，例如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，以及存在抚养关系的继父母与继子女等，亦被纳入其中。
至于旁系亲属的范围，则主要包括兄弟姐妹、伯父、叔父、伯母、婶母等人（这些称谓与直系亲属相区别）。
值得注意的是，直系亲属不仅包括直系血亲，还包括直系姻亲。
直系血亲是指在血缘上与本人有直接关联的亲属，包括自身所从出和从自身所出的两部分血亲。
而旁系亲属则是指在血统上与本人同出一源的人员及其配偶。
法律依据：
《民法典》第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

[律师回复] 解析：
在燃气热水器产品的销售过程中，关于“三包”的具体实施条款，乃是在商家与消费者之间建立起的保障双方合法权益以及明确各自应尽职责的制度体系。
若商家所提供的燃气热水器产品未达至相关质量标准，消费者则有权依据上述规范进行退货操作，或者向商家提出更换产品及维修等方面的合理诉求。
而在消费者自购得商品之日起的七个自然日内，如未能完成退货流程，并且也不满足法定解除合同的条件时，他们同样有权利要求商家履行更换、修理等相应义务。
这些详尽的规定，其主要目的在于切实维护广大消费者的合法权益，同时确保商家能够提供符合质量要求的优质商品。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
被依法判决缓刑的犯罪分子，在缓刑期间享有适当的外出活动权限，然而，这须获得执行机构的明确许可。
依据我国相关法律法规的明晰规定，已被宣告缓刑的罪犯在离开其所居住的城市、乡村或迁移居住地址时，必须事先征得负责监管他们的考察机关的严格审批。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守考察机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 解析：
警方通过电话通知前去接受血液采样，实际上这是在执行血液采集任务。
此举旨在将采集到的血液样本录入情报数据库中，并进行脱氧核糖核酸（DNA）比对分析。
在未来的案件调查过程中，警方将会借助情报数据库以及现场遗留痕迹的对比检验，以期确认犯罪嫌疑人的身份。
根据相关法律法规，为确定受害者或犯罪嫌疑人的某些特征、受伤状况或生理状态，有权对其身体进行必要的检查，包括提取指纹信息，采集血液、尿液等生物样本。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十二条
为了确定被害人、犯罪嫌疑人的某些特征、伤害情况或者生理状态，可以对人身进行检查，可以提取指纹信息，采集血液、尿液等生物样本。
犯罪嫌疑人如果拒绝检查，侦查人员认为必要的时候，可以强制检查。
检查妇女的身体，应当由女工作人员或者医师进行。

[律师回复] 解析：
若时薪员工未能获得差额补偿，可尝试采用以下途径进行维权：
首先，与雇主进行充分协商解决；
其次，寻求本单位的工会组织协助；
再者，向所在地区的劳动行政管理部门进行投诉举报；
另外，也可向企业内部设立的劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道等地设立的具备劳动争议调解职责的相关机构申请调解调和矛盾纠纷；
同时，时薪员工也有权利向劳动争议仲裁委员会提出正式申请仲裁；
最后，如上述途径均未取得理想效果，还可考虑采取其他合法手段来维护自身合法权益不受侵害。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在酒驾检测过程中，若酒精呼气测试值介于20至30之间，经血液检查确认后，如每100毫升血液中的酒精含量处于20毫克至79毫克之间，则判定为饮酒驾车行为，将暂时扣留驾驶员的机动车驾驶证长达六个月，同时面临一千元至两千元不等的罚金处罚。
若先前曾因酒驾被处罚而现如今再度触犯相同罪行的情况下，根据法律规定，应当对当事人实施最低十天的拘留措施，以及一千元至两千元不等的罚金处罚，同时吊销其机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
若出售方未能按照约定按时交房，且经过相应的书面催告之后，其仍然没有在法律规定的合理期限内完成交房工作，那么此时购买方有权通过法定途径解除该购房合同。
在此过程中，“合理期限”的具体含义是指，当出售方无法准时交付房屋并被买方催告时，他们必须在接下来的三个月之内设法履行此项义务，如果超过了这段时间，买方就有权利向法院申请解除购房合同。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
销售环节中擅自获取差额利润属于违反相关法律法规之行为。
对于公职人员，如公司、企业或其它相应机构的职员，在其职务活动中，若通过不当手段，将所在机构的财务非法占为己有，且涉及到较大金额，则可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
而对于涉案金额巨大者，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时可能会被要求缴纳没收所占有的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在寻求起诉第三者的司法帮助时，务必确保您拥有足够有力的证据来证明该女士在明明知晓另一方已有合法伴侣的前提下，依然坚持与之发生非法同居行为。
此类证据可涵盖包括但不仅限于聊天记录、电话通信细节、知情人士的口头证词、甚至能直观呈现双方非法同居关系的影像资料或图片等多种形式。
同时请确保所收集的所有证据均来源正规且合法，以备后续诉讼使用。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
在我国现行有关法律法规的严格要求下，任何涉及疑似饮酒驾驶机动车行为的个体，都必须接受采用呼气式酒精测试技术所开展的严谨检查。
针对某些对呼气式酒精测试结果产生怀疑的特殊情况，应当立即抽取受检者的血液样本，以便进行更为深入细致的血液酒精浓度测定。
在此需要特别强调的是，当驾驶人员血液中的乙醇含量每100毫升超过或等于20毫克，同时又低于80毫克时，将被视为饮酒后驾车；
然而，如果这两项数值均达到或者超过80毫克，那么就会被判定为醉酒驾车。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
赔偿责任方有义务对这些费用进行全额赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
倘若雇主擅自克扣员工薪资，那么员工首先应尝试与用人单位展开积极的沟通交流，以求明确扣除薪酬之缘由。
假如在这一过程中，员工察觉到自身的劳动保障权益受到了用人单位的侵害，那么他（她）便有权利向当地劳动保障行政部门提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；
对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规的明确规定，试用期内离职同样享有薪资待遇。
这其中，劳动者在试用期的工资水平不得低于本公司同岗位最低档次工资或者与之约定的工资数额的百分之八十，同时还必须符合当地关于最低工资的法定标准。
换句话说，试用期内的最低工资标准应当包含两项内容，其一是不能低于劳动合同所约定工资的百分之八十；
其二则是不能低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。