竞业限制补偿金没有支付，竞业限制条款是否失效

具体来说，是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。

您好，签署竞业限制的单位和劳动者必须在期限内每月给劳动者补偿金，如果单位没有按照协议可以去劳动争议仲裁院去维权，当然这个限制也就无效了。

无需遵守条款

条款有效，可以申请劳动仲裁要求对方支付补偿金。

可以提出书面告知，因对方没有履行合同义务，构成违约，解除双方竞业限制协议。