刚毕业不久，想买一辆二手车，请问哪家二手车公司靠谱？二手车按揭贷款流程是什么？需要准备哪些资料？

[律师回复] 具体是什么情况，有哪些纠纷

[律师回复] 你好，我是商丘专业交通事故责任纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。如果你是机动车一方可以按此比例

[律师回复] 看你们之间的租赁合同是如何约定的

[律师回复] 您好可就辞退赔偿事宜进行咨询。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好可就工资事宜进行咨询。

[律师回复] 您好您的这个问题是可以的！

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，是发生交通事故了吗

[律师回复] 你好，协议的工资具体是多少呢

[律师回复] 解析：
当律师探访关押中的犯罪嫌疑人时，需携带以下相关证件及文件：
1.由委托人签署的委托授权书；
2.律所出具的正式公函；
3.专门用于律师与犯罪嫌疑人、被告会面的特别介绍信；
4.委托人的身份证明复印件；
5.户口簿、结婚证或亲属关系证明等相关文件；
6.律师执业资格证书。
凭借以上所有文件，律师可向看守所申请会见通知，并将该通知以及介绍信提交给看守所，便可顺利进行会见。
辩护律师有权与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
其他辩护人如获得人民法院、人民检察院的批准，同样可以与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
辩护律师只需持有律师执业证书、律所证明以及委托书或者法律援助公函，便可请求与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面，看守所应立即安排会面事宜，最晚不得超过四十八小时。
法律依据：
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯，可以传真、邮寄或者直接提交的方式，向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件，并于会见之日向监狱出示原件：
（一）律师执业证书；
（二）律师事务所证明；
（三）罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的，律师第一次会见时，应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第六条
律师会见在押罪犯需要助理随同参加的，律师应当向监狱提交律师事务所出具的律师助理会见在押罪犯的证明和律师执业证书或者申请律师执业人员实习证。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第七条
律师会见在押罪犯需要翻译人员随同参加的，律师应当提前向监狱提出申请，并提交能够证明其翻译人员身份的证明文件。
监狱应当及时审查并在三日以内作出是否批准的决定。
批准参加的，应当及时通知律师。
不批准参加的，应当向律师书面说明理由。
随同律师参加会见的翻译人员，应当持监狱批准通知书和本人身份证明参加会见。

[律师回复] 解析：
针对危险驾驶罪中应当从重量罚的情节，具体如下：
首先，导致重大交通事故并承担全责或主责，抑或是肇事后逃离现场，但未构成其他犯罪者；
其次，存在众多严重违反道路交通安全法规的行为，如严重超员、超载、超速驾驶，无驾驶证擅自驾车，使用伪造或变造的机动车号牌等；
再次，在高速公路和城市快速路行驶时；
第四，驾驶载客运营机动车的情况；
第五，血液中的酒精浓度达到每百毫升200毫克以上；
第六，逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查，但尚未构成其他犯罪者；
第七，曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追诉的；
最后，其他符合从重处罚条件的情形。
根据相关法律规定，最高人民法院、最高人民检察院以及公安部门将从以下几个方面进行从重处罚：
首先，导致重大交通事故并承担全责或主责，抑或是肇事后逃离现场，但未构成其他犯罪者；
其次，血液中的酒精浓度达到每百毫升200毫克以上；
再次，在高速公路和城市快速路行驶时；
第四，驾驶载客运营机动车的情况。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于自然人独资之法人代表通常无需为其所代表的公司负债承担起法定的连带责任，然而，若该法人代表不能证明确实能够将自身财务与该公司的财务进行有效区分及隔离，则他们可能会被视为与公司之间存在了紧密的联系，进而面临着连带偿还所有债务的法律风险。
此外，若法人代表或其他股东滥用其权力，不当侵犯了公司权益，或者是未能尽职履责充分履行其出资义务，都将需对此类行为负责，并有可能产生连带责任问题。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
若当事人在审判环节中作出了虚假证明，尤其是针对民事类事项的情况下，则可能被认定为扰乱司法活动的恶劣行为。
此种行为不仅违背了公平正义的原则，也对法律秩序和社会公共利益造成严重影响。
如经人民法院查实并根据情节的轻重程度，此类行为可被判处罚款、拘留等行政制裁措施。
其中，对于情节特别严重者或涉及到违法犯罪的，更应依法追究其刑事责任，即面临最高三年以下有期徒刑、拘役或是管制，同时也有望被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
当工业企业宣告破产时，对于职工的赔偿金额并不会以底薪为基准，相反地，它会依据劳动者与用人单位之间签订的劳动合同提前解除或终止之日起，至过去十二个月期间内员工所取得的平均工资水平来予以计算和赔付。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》之相关条款，经济上的补偿金需按照劳动者以往在本单位的服务年限加以确定，具体而言，每满一年便要向劳动者支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪量刑尺度之规定如下：
一方面，若犯罪嫌疑人实施了相应的行为且涉及到的犯罪金额属于数额较大，则将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时需缴纳罚款；
另一方面，如果涉及到的犯罪金额属于数额巨大，那么其所需面临的惩罚便是三年以上十年以下的有期徒刑，同时需缴纳罚款。
根据中国最高人民法院以及最高人民检察院对办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中关于受贿罪和贪污罪相对应的数额标准的规定，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当按照该解释中关于受贿罪和贪污罪的数额标准的五倍进行计算。
具体而言，当犯罪金额介于十五万元至一百万元之间时，将被视为“数额较大”；
而当犯罪金额超过一百万元时，便会被判定为“数额巨大”。
例如，若职务侵占金额达到了五十万元，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要缴纳罚款。
其次，如果犯罪金额已经达到了巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需要缴纳罚款；
最后，如果犯罪金额已经达到了特别巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时也需要缴纳罚款。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，他们可以通过利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，在这种情况下，只要犯罪金额达到了一定的标准，就必须承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先，您可以选择自行准备相关资料（例如遗嘱、证明被继承人已去世的死亡证明以及证明继承人与被继承人之间存在法律认可亲属关系的证件），并将其递交给相关不动产管理部门进行房产过户手续的申请；
其次，倘若您已经取得了法院出具的具有法律效力的文件，如判决书或者调解书，那么您就可以凭借此类文件前往房地产管理部门申请办理房产过户手续；
最后，如果您自愿前往公证机关办理相应的继承权公正，同样也是可行的办法，因为根据法律规定，上述公正文书亦可作为办理房产过户手续的合法依据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
关于不构成盗窃罪的情形，具体包括如下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人不具备对公私财物进行非法占有的主观意图；
其次，根据相关法律规定，若所盗窃的公私财物数量相对较少且尚未达到可以被判定构成盗窃罪的标准；
再者，如果犯罪嫌疑人不存在多次盗窃、入室盗窃、武器装备盗窃、扒窃等特殊情况，也可视为不构成盗窃罪。
盗窃罪，是指以非法占有他人财物为目的，通过秘密手段获取公私财物，且数额较大或多次实施此类行为的犯罪行为。
对于盗窃公私财物的行为，根据其数额大小以及是否存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器装备盗窃、扒窃等情节，将面临不同程度的刑事责任。
具体而言，盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
成功注册新员工五项社会保险所需材料如下：
首先，员工需向我们提交其有效的身份证复印件，并附有其1寸规格且为白色背景的免冠照片；
其次，员工还需要填写详细完整的个人信息登记表以及社会保险增员表。
对于那些之前曾在其他企业或机构缴纳过社会保险的员工来说，只需如实填写社会保险增员表就能够满足要求。
在此过程中，单位的社保经办人员（通常是人事部门的专业成员或由行政渠道进行代办的工作人员）需要携带齐全包括单位社保证以及公章在内的所有参保人员的相关资料，前往当地的社保部门进行集中办理。
支付全部费用后，社保部门将为广大员工发放精心制作的社保卡，通过这张社保卡，员工们就能够便利地查询到自身社会保险缴费情况的详尽记录了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在办理房产权属证书遗失补发手续时，所需提交的主要材料包括：
1.书面形式的房地产登记申请表格；
2.有刊登遗失声明内容的完整报纸报纸原件；
3.须由申请人出具的遗失具结报告；
4.如为企业单位需要提供的营收凭证；
5.申请人的身份证或法人资格证明文件。
法律依据：
《房屋登记办法》第八十六条
房屋所有权依法发生转移，申请房屋所有权转移登记的，应当提交下列材料：
（一）登记申请书；
（二）申请人的身份证明；
（三）房屋所有权证书；
（四）宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明；
（五）证明房屋所有权发生转移的材料；
（六）其他必要材料。
申请村民住房所有权转移登记的，还应当提交农村集体经济组织同意转移的证明材料。
农村集体经济组织申请房屋所有权转移登记的，还应当提交经村民会议同意或者由村民会议授权经村民代表会议同意的证明材料。