我爸在搬运过程中被砸到脚导致骨折，和老板没有签订合同，请问老板要负怎样的责任？

你好，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我

工伤，十级，10级工伤是赔偿你十二个月的工资。工资是按你伤前十二个月的平均工资计算中

要视双方的合同关系确定，劳动关系和劳务关系产生的责任是不同的。劳动关系，则属工伤，由用人单位承担全部责任。劳务关系则根据具体情况确定。必要时委托律师代理。