准备研究管制性，想查询相关的知识，所以想知道管制刑的历史发展探讨的相关知识有什么呢？谢谢

[律师回复] 没有判决之前可以委托律师去 判决之后可以近亲属去

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 你好，工作时间是多久，拖欠了多长时间的工资？

[律师回复] 你好，有什么问题请说

[律师回复] 在这类情形中，所面临的问题无疑是极其严重的。首先，有关的雇员应当立即采取行动向当地的公安机关报案，坚决寻求警方方面的援助并积极配合其开展针对攻击者的违法行为的调查工作。在此基础上，受影响的员工亦可以向相应的劳动监察部门提出申诉，以期通过法律途径来维护自身权益，确保用人单位能够如数支付所拖欠的薪资。此外，对于因遭受暴力而导致的医疗费用以及其他相关损失，员工有权利向攻击者提出民事赔偿的请求。若伤害程度较为严重，甚至达到了轻伤乃至更高级别的标准，那么攻击者将有可能被判定为刑事犯罪，面临更为严厉的法律制裁。

[律师回复] 您 好，可以申请起诉

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 同饮者是否需要赔偿需根据具体情况而定。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，劳动仲裁时效为1年

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

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[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 应保持冷静，积极收集证据，避免私下交易，及时向专业人士咨询并考虑报警，以合法的方式维护自己的权益。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 拆迁是行政行为，诉住建或拆迁办，确认强拆违法，后要求赔偿损失，非法拘禁是警察管的事，需要报警，警察不管，诉派出所不履职

[律师回复] 公司不可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴。