律图审稿专业委员会3轮严审

公司领导在没凭没据的情况下,指认员工是小偷,最终调节是误会,最终已道歉解决这件事,因这件事和领导关系闹僵了,员工工作也丢了,而那领导却还在好好的上着班,逍遥着,员工心里不平衡,如果报110,那么警察会怎么处理。

107浏览 匿名 2017-07-06 广东深圳
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    2 2017-10-13
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公司领导在没凭没据的情况下,指认员工是小偷
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