公司拖欠工资，未交社保，我在6月15日被迫辞职，通过快递给公司送达辞职信，现在公司以没有找到人为由，不同意我辞职，不与我解除劳动合同。我现在应该如何办，才能最快解除劳动合同，新公司希望我尽快上班，原公司拖着，我应该如何操作呢？跪求。

[律师回复] 可以向法院起诉要求退款的

[律师回复] 具体需要看涉及的案件情节

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 您好，这种情况可以提被迫离职主张经济补偿金

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，是一般担保还是永久担保呢c

[律师回复] 拖欠工资在劳动局申请仲裁的

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 根据情节，数额达到六万一般是。。。。。

[律师回复] 如果认定对方酒驾，一般要承担全部责任

[律师回复] 可以，正常情况下是可以提前九十天

[律师回复] 单位是要支付赔偿金的

[律师回复] 你好，这还是应该报警的

[律师回复] 请将问题描述一下便于解答L

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询