请问起诉离婚走什么程序

[律师回复] 如果违法解除劳动合同，你可以通过法律手段解决问题

[律师回复] 是可以解决的，是有什么案件的呢

[律师回复] 医疗事故或者医疗纠纷的认定以结果为前提，你没有讲清楚最后到底怎样了，患者是抢救过来了还是不幸离世了？

[律师回复] 洗手间门口的地板上全是水，导致摔伤，请沟通下

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 也没签劳动合同能直接辞职走人，可以直接仲裁的

[律师回复] 解析：
重婚罪诉讼程序的具体步骤包括：
首先，由遭受侵害者本人或者其法定监护人、直系亲属及代理律师向相关司法机关提交控诉申请；
其次，司法机关在接到案件后将对其进行审查，确认符合立案条件的则正式启动诉讼程序；
最后，若决定立案，就必须依照严格规定的诉讼步骤对该案进行审理，并依法作出裁决。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在购置二手房屋时，若前任业主未能按时迁移户口，您有权与之进行友好沟通和协商解决，若无法达成共识，可选择通过法律诉讼途径加以解决。倘若前任业主确实存在违反合同规定的行为，根据相关法律法规，其理应承担诸如继续履行义务、采取有效补救措施或赔偿相应经济损失等一系列的违约责任。
同时，需要注意的是，对于由违约行为给他人带来的损失，其赔偿额度应当准确衡量，并考虑到合同执行完毕之后可能获得的潜在收益。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；
但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
当员工在提交辞呈后的一个月内仍无法获得批准离岗时，根据现行法律法规规定，他们有权自主决定离职。
然而，如若用人单位无视劳动者的离去决定或者拒绝支付相应的劳务报酬并对其合法权益造成侵害的话，他们有权利向当地劳动监察部门进行举报，同时也可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在家庭关系中，当父母因感情破裂而选择离婚，且经过漫长岁月后，父亲离世。在此情况下，若存在有效的遗嘱，则应按照遗嘱中的相关内容进行遗产继承事宜；反之，如果没有留下任何形式的遗嘱，那么便应依照法律规定进行法定继承的程序。
首先需要明确的是，根据法定继承的规定，第一顺位的继承人包括父母、配偶以及子女三类人群。在同一顺位的继承人之间，他们所能获取到的遗产份额通常应该保持平等的状态。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
在劳工未履行离职手续便擅自离去的情况下，劳工人若违反了相关的法律法规解除劳动合同，对雇主所造成的任何损失，都应负责进行相应赔偿。而对于那些自动离岗的劳工来说，由于他们缺乏解聘合同的证据，很可能会无法完成社会保险转移等相关手续，这就需要他们返回原来的工作单位以完成离职手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
自递交辞职信之日始，雇主有权在任意一日向辞退员工发出书面离职通知，
然而，最迟不得晚于30日内结束此流程。如若超出该期限，则雇主无权继续要求员工留下，员工亦可合法离去，此时薪资应计算至正式离职日前的最后一个工作日。设定为期30天的过渡期，主要目的在于方便雇主作出替换人员的妥善安置。请注意，需提前30天以书面形式提出的辞职申请并不意味着必须在此后的30天内落实离职事宜。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
买房流程包括：
首先，审查您自己是否具备在当地购置房产的资格。通常情况下，拥有本地居民户籍的人士均可在其所在地区购买首套住宅物业，然而，对于非本地户籍人士而言，则需满足特定的税务缴纳或社会保险缴纳规定才能够进行购房。
其次，为确保找到符合个人实际需求的房源，购房者应依据自身实际需求，在各方面条件（如地段位置、房价水平、户型结构及楼层等）与自己期望相符的众多房源中做出明智选择。接下来，确认选中的房源之后，购房者需要签署购房合同，并同时支付购房首付款。
再次，鉴于多数购房者主要依赖贷款途径购买房产，贷款方式主要分为公积金贷款以及商业贷款两大类。
第四步，验收房屋并交接入住。在此过程中，建议邀请专业的验房师按照相关行业标准对房屋进行全面细致的检查，最终将一份详细的书面报告交付给准业主。
在买房过程中，需要特别关注以下几点：首先，部分人群可能由于薪资水平较低，导致购房所需的首付款主要来自家庭支持。此时，他们的银行流水账单可能并不十分理想。因此，在决定购房前，最好能制作一份较为美观的流水账单以备不时之需。其次，许多房地产开发商会推出“多少抵多少”的优惠活动，要求客户缴纳一定金额的定金。然而，并非所有开发商都会退还定金，且在退还时可能会出现诸多理由。因此，在缴纳定金时，务必仔细阅读定金合同条款，以免产生不必要的纠纷。
法律依据：
《房屋登记办法》第八十六条
房屋所有权依法发生转移，申请房屋所有权转移登记的，应当提交下列材料：
（一）登记申请书；
（二）申请人的身份证明；
（三）房屋所有权证书；
（四）宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明；
（五）证明房屋所有权发生转移的材料；
（六）其他必要材料。
申请村民住房所有权转移登记的，还应当提交农村集体经济组织同意转移的证明材料。
农村集体经济组织申请房屋所有权转移登记的，还应当提交经村民会议同意或者由村民会议授权经村民代表会议同意的证明材料。

[律师回复] 解析：
若原户主不幸离世、依法宣告死亡或下落不明时，可依据以下材料进行户主变更：
首先，直系亲属需提交一份详尽的书面申请报告，并随附相应的死亡证明及法院关于死亡或失踪的判决文件。
其次，若原户主已将户口迁移至他处，新的户主变更亦可依循以下流程进行操作：房内成员需提交一份明确的书面申请报告，同时出示原户主迁移户口的相关凭证。
再者，当房屋的所有权或使用权发生转移，现房屋所有权人需要办理户主变更手续时，应根据如下要求准备所需资料：现房屋所有权人或实际使用者需提交一份详实的书面申请报告，以及《房产证》等相关证件。
最后，在其他特殊情况下，如原户主因故无法继续担任户主职务，新户主可向当地公安机关提交书面申请报告，并附上新户主的身份证明原件，以便顺利完成户主变更手续。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十七条
户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

[律师回复] 解析：
这种做法严重违法，且极有可能构成侵占罪。侵占罪，作为一种犯罪类型，其主要特点在于犯罪分子出于非法占有他人财产的主观动机，通过非法手段对他人委托给自身保管的财务物品、遗忘物品或被掩埋物品进行擅自占据，并且在行为发生后，无论金额大小，都拒绝向受害方归还的恶劣行径。侵占，则是指行为人将原本属于他人所有的公私财物，通过非法手段转化为自身所有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在此，我们将逐步介绍如何创建一家新公司。以下为具体步骤：
首先，必须在符合法律法规的前提下，精心制订出详尽的公司章程，其中需明确规定公司的主体性质、基本宗旨以及相关法定条款等重要事项。
其次，所有发起人须全额认购并承诺支付首期股份所需的款项。
第三，每位发起人都应当按照其所认购的股份比例，及时且足额地缴纳相应的股本资金。接下来，需要着手建立有效的管理机构，以确保公司运营的顺利开展。
最后，完成所有必要的设立手续，包括向政府部门提交申请及办理注册登记等事宜。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
1.服刑犯人需将假释申请提交至所处监狱的所在地的中级人民法院，并递交假释建议书；
2.中级人民法院在收到相关监狱递交的假释建议书及资料之后，应严格审查相关文书和材料的完备性，包括审批手续以及司法程序的合法性；
3.经过严谨的审查过程后，如符合法律规定的所有条件，人民法院会依法组成合议庭进行审理，并最终裁定是否准予假释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。

[律师回复] 解析：
若需启动申诉程序，可依次向上一级法院乃至最高人民法院提出申诉，亦可向人民检察院递交申诉材料。申请人如欲申请对已有的判决或裁定进行再审，应在相关法律文书正式生效之后的六个月之内提交申请；
然而，对于存在《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）中第二百条所规定的任何一种情况，包括但不仅限于第一款、第三款、第十二款以及第十三款的规定，则应从知晓或应当知晓该等情况之日起的六个月内提出申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百条
当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；
（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；
（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；
（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；
（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；
（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；
（八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的；
（九）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；
（十）未经传票传唤，缺席判决的；
（十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；
（十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；
（十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。

[律师回复] 解析：
对于十级伤残的受害者，其享有的赔偿款项主要涵盖以下三大类：即一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及一次性医疗补助金。
首先是一次性伤残补助金，这部分款项系由保险公司或基金提供资金支持进行支付，具体额度将根据该受伤员工的个人基本工资福利待遇而定，并采用简单明了的公式：即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十，从而得出相应的金额。
其次是一次性伤残就业补助金，此项费用在劳动合同或聘用协议到期终止时，或者当员工主动提出解除劳动合同时，由保险公司或基金负责支付。具体的金额则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算，同样采用上述公式，即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。
最后是一次性医疗补助金，这部分费用在劳动合同或聘用协议到期终止时，或者当员工主动提出解除劳动合同时，由雇主承担支付责任。具体的金额也需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算，同样采用上述公式，即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。除此之外，还应考虑到医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等其他相关赔偿项目。
法律依据：
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
若涉案人员在未知情的状况下意外触及了他人车辆后便离去，倘若对方稍后进行了联系，那么涉案人员可向其详细解释事情经过并尝试与之共同商议解决赔偿事宜。
根据相关法律法规，当事人在未知晓事故已发生的前提下离开事故现场的行为并不被视为肇事逃逸，故无需承担相应的法律责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。