你好，今天开车的时候周围很多车，必须往前开，不小心挂了别人的车，当时觉得没事情就走了，但车主报了警，现在驾驶证被吊销。（车主也愿意私了，而且车只是刮了一点点）

[律师回复] 解析：
当开发商无法如期交付所购买的房产时，购房者有权依法主张解除房屋买卖合同，并请求开发商对其违约行为承担相应的法律后果，支付相应金额的违约金。
根据相关法律法规及买卖协议规定，房地产开发商有义务在合同约定期限内，确保具备交付使用条件的商品房按时、按质、按量地交付至购买方手中。
若开发商未能履行此项义务，则应依照合同约定承担相应的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的；
人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
该责任由承包商负责。
在承包合同中，若对第三方产生了任何负面影响或造成了自身损害，通常情况下，承包商将承担此责任。
依据相关法律规定，尽管承包商在履行合约工作时可能会对第三方或其自身带来损害，但是，定作人却并不需要承担赔偿责任。
然而，如果定作人在提供定作物件、发出指示或选择承包商方面存在过失行为，那么他们就必须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第七百八十一条
承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。
第七百七十七条
定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

[律师回复] 解析：
在犯罪行为中，窃贼进行踩点被视为犯罪预备的举措之一。
依据现行相关法律规定，为达犯罪目的，预先设想并筹备工具与创造适宜的犯罪环境，此种行为均属于犯罪预备范畴之内。
关于预备犯行径，其可依照既遂犯人的惩处程度酌情予以宽大处理或减轻、甚至免于刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二十二条
为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。
对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
无论所产生的刮痕之大小，在归还租赁车辆时均应履行告知义务。
这主要是由于出租方与租用方之间的租车协议中存在诸多包含此类内容的特定条款，例如针对租用人故意隐瞒交通事故或导致车辆损毁严重情况的条款，明确要求其需自行承担并支付所有相关的责任及费用。
因此，对于租赁期间可能出现的汽车刮擦现象，我们建议您务必及时通知，以避免因个人疏忽而导致更大的经济损失。
值得注意的是，若该刮痕属于平台提供的免赔范围之内，那么通常情况下，租用人无需承担任何赔偿责任。
法律依据：
《汽车租赁业管理暂行规定》第十三条
办理租赁汽车业务应签订租赁合同，必须使用由各省级道路运政管理机构根据国家有关法律、法规制定的汽车租赁合同文本。
合同文本内容应包括：
租赁经营人名称、承租人名称、租赁汽车车型、颜色和车辆号牌、行驶证号码、道路运输证号码、租赁期限、计费办法、付费方式以及租赁双方的权利、义务和违约责任等。
第二十一条
租赁经营人和承租人在履行租赁合同中发生纠纷时，应及时协商解决。
协商不成时，可以申请交通主管部门调解，或申请合同管理机关、仲裁机关调解，也可以直接向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
依据相关法规，法定公积金无疑是法定必备项目之一，其主要由资本公积及法定盈余公积两部分组成。
在完成了当年度税后净利润的分配任务之后，各企业应当从净利润中提留至少10%至公司的法定公积金账户。
当这一累计总额已经达到注册资本的超过50%时，便无需再继续提取。
简言之，企业提取法定公积金的目的主要包括以下几个方面：
（1）用于填补公司的财务赤字；
（2）助力公司扩大生产经营规模；
（3）作为增加注册资本的途径。
由于法定公积金具有明确的法律规定，因此其具有强制性特征。
如果企业未能严格遵循相关法律条款进行法定公积金的提取，将面临相应的处罚措施。
若企业未按法律要求提取法定公积金，县级以上政府财政部门有权予以追缴，同时对企业处以最高20万元人民币的罚款以示警示。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百六十八条
公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。

[律师回复] 解析：
在处理劳动纠纷时，劳动争议仲裁程序如下所示：
首先，申诉人应当向劳动争议仲裁机构递交书面的仲裁申请，并根据被申诉方的相应人数提交相关副本；
其次，仲裁委员会会在收到申请书的当天起五个工作日内决定是否接受此申诉状；
紧接着向申诉人和被申诉人发送书面通知；
然后，仲裁委员会将组建仲裁庭；
接下来，仲裁庭将进行现场调查，并主持辩论环节，同时征询双方当事人的最终意见；
在做出裁决之前，仲裁庭还可能进行调解工作；
最后，仲裁庭将作出仲裁裁决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 你好可以去根据工作年限去赔偿

[律师回复] 具体问题电话沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 医疗事故纠纷，可以通过诉讼确认医院方的责任，然后要求赔偿。

[律师回复] 你好，可以争取五改二，详细沟通

[律师回复] 具体需要看是一般担保还是连带担保。

[律师回复] 需要根据造成损失承担

[律师回复] 你好，根据实际的损伤承担责任

[律师回复] 你好，要看当事人说了什么

[律师回复] 你好，这种评不了级别

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，方便电话沟通么

[律师回复] 您好，可以向法院去起诉

[律师回复] 想恢复驾驶资格，就证明你没有妨碍安全驾驶疾病

[律师回复] 你好具体情况电话沟通