律图审稿专业委员会3轮严审

朋友承包了一批钢构材料制作,员工在制作过程中被建筑砸伤了退,员工要求赔偿,公司拒绝了,让我赔偿,但合同里有安全承包这一项,根据工伤事故责任划分公司该赔偿吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-11 云南保山
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律师解答 共2条
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    关于工伤期间的待遇如下:
    1、 工伤者必须前往指定的医院进行治疗,需转院治疗者必须经厂领导批准同意方可,否则,一律不予医药报销(紧急处理伤者时除外)。
    2、工伤者要凭有效的“工伤事故报告及处理意见表”或医院证明才可批予工伤假,并根据事故责任的主次给50%~100%的医药报销,需要时按工伤保险条例执行。
    3、因工受伤者的工资每天按15元发给。若经市社会卫生部门鉴定为伤残的则按工伤保险条例执行。
    4、非工伤者,工厂不予负责医药费用及其它待遇。
    全文
    14 2017-07-11
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    你承包的钢材制作,但你和员工都属于公司,并且签订了合同,公司不能逃避责任,而工伤事故责任划分如下:
    1、伤愈后,对工伤者本人安全意识不强,粗心大意,针对性质的轻重处以一定的罚款。
    2、根据相关部门的调查、考证,对造成事故的发生的相关人员,也将负有一定的责任,并予以处罚。
    3、若属机器、设备线路之维护或修理等原因造成的事故,则该部门的负责人应负有一定的责任,并接受处罚。
    4、对安全管理部门因管理不善,也应追究其主要负责人责任,并处罚。
    全文
    11 2017-07-11
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工伤事故责任划分以及工伤的待遇
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