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江苏社会抚养费是多少？需要给予多少？
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江苏省社会保险比例多少？
江苏省社会保险比例有进一步的调整，其中养老保险单位缴费比例统一为16%，个人8%，失业保险单位缴费0.5%，工伤保险是0.7%。缴费基数根据全省城镇职工平均工资核对上下限，范围从60%到300%不等。降低单位缴费比例可以缓解企业压力，降低经营成本。
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在江苏社会抚养费是多少
江苏社会抚养费的征收标准也不是固定的，比如城镇居民有违法生育行为，社会抚养费征收标准是按子女出生前一年城镇居民人均可支配收入确定的，如果农村村民有违法生育行为，社会抚养费的计征标准，按照子女出生前一年乡镇农村居民人均可支配收入计算。
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你好！我想咨询劳动仲裁后被执行人不予执行，我是向劳动仲裁委员会所在地人民法院申请强制执行还是公司注册地，因为我们工程所在地在四川，公司注册地在湖北
[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
老人68岁，在某高校做清洁工，上班途中与行人发生碰撞，因摔倒脑袋，救治无效死亡。与所属公司协商，希望能进行一定赔偿，但是公司不予赔偿，最后决定给3千，对于这个结果不满意
[律师回复] 发生交通事故，向交通事故责任人追究责任。
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你好，我的工资每月5千元，扣除社保公积金发到手3359元，我被骑手撞了，对方全责，对方保险公司误工费赔我是按发到手的工资赔的，这样合理吗
[律师回复] 你好，可以向法院起诉。
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我国江苏社会抚养费多少钱
1、符合再生育一个子女的条件，未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。2、符合法定结婚条件，未办理结婚证生育的，按照上年度总收入的二倍征收。3、不足法定婚龄生育第一子女的，按照上年度总收入的三倍征收。4、其他。
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2024江苏社保缴费标准为多少？
江苏社保缴费标准是：养老保险单位20%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2% 大病保险10元。失业保险单位1、5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之间。
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职工请假一个月社保都由职工承担吗？，想了解：我请假一个月，社保由谁承担？
[律师回复] 您好，社保是公司和员工各自承担应当负担的部分的。公司这个做法不合法的，你还在职，公司应当按照法律规定缴纳社保。
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在校大学生父母离异还需要给抚养费吗？
[律师回复] 成年大学生能否向父母要大学期间的抚养费，主要是看离婚时男女双方有没有相关约定。如果有过约定，就依照约定来执行；如果没有过约定，一般来讲，大学生不属于“不能独立生活的子女”，是无法索要大学期间抚养费的。当然，父母有自愿在孩子大学期间给予学费与生活费的自由。
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江苏省社会保险比例是多少？
江苏省缴费比例:养老保险单位20%，个人8%;失业保险单位2%个人1%;医疗保险单位8%，个人2%;工商保险单位为0.8%，个人不缴费;单位生育保险1%，个人不需要缴费。江苏省社会保险比例是由公司缴费和个人缴费组成的。缴纳的金额以当地政策为准，支付基数一般以每月工资总额为准。
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离婚孩子抚养费一月多少钱
[律师回复] 解析：
在离婚状况下，关于子女抚养费用的数额问题，一般会参考以下几个因素进行合理考量和确定：首先是子女的具体日常需求；其次，父母双方的经济承受能力以及当地社会经济发展水平也将作为重要依据。在此基础上，我们可以作出如下的概括性规定：若某个父母拥有稳定的收入来源，那么他们所承担的抚养费用可以按照其每月总收入的20%到30%的比例进行支付。然而，当这个家庭需要同时抚养两个或更多的子女时，他们所需要承担的抚养费用比例则可以适度地提高，但是一般来说，这部分费用不能超过该父母每月总收入的50%。对于那些没有固定收入来源的父母而言，他们所需要承担的抚养费用数额可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照上述比例进行计算和确定。当然，在某些特殊情况下，例如子女患有疾病等，这些父母所需要承担的抚养费用数额可能会有所增加。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
在离婚状况下，关于子女抚养费用的数额问题，一般会参考以下几个因素进行合理考量和确定：首先是子女的具体日常需求；其次，父母双方的经济承受能力以及当地社会经济发展水平也将作为重要依据。在此基础上，我们可以作出如下的概括性规定：若某个父母拥有稳定的收入来源，那么他们所承担的抚养费用可以按照其每月总收入的20%到30%的比例进行支付。然而，当这个家庭需要同时抚养两个或更多的子女时，他们所需要承担的抚养费用比例则可以适度地提高，但是一般来说，这部分费用不能超过该父母每月总收入的50%。对于那些没有固定收入来源的父母而言，他们所需要承担的抚养费用数额可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照上述比例进行计算和确定。当然，在某些特殊情况下，例如子女患有疾病等，这些父母所需要承担的抚养费用数额可能会有所增加。
法律依据：
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离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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离婚协议中子女抚养权可以变更吗
[律师回复] 解析：
在涉及到离婚协议中的未成年人监护权摇摆不定的问题上，我们必须明确，其的确存在一定的修改或变动可能性。
具体来说，当存在下列情形之一时，直接负责养育子女的当事人可能会面临失去对孩子监管权的风险，如遭遇严重的身体疾病、存在虐待儿童的恶劣行为等；或者子女达到法定年龄8岁以上，表达出希望跟随另一方共同生活的强烈愿望，并且该方具备足够的经济实力和抚养能力，那么他们有权提出变更监护权的要求。在此过程中，我们必须充分尊重并考虑到未成年人的个人意愿以及双方的实际状况，以确保未成年人的合法权益得到最大程度的保护。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（四）有其他正当理由需要变更。
在涉及到离婚协议中的未成年人监护权摇摆不定的问题上，我们必须明确，其的确存在一定的修改或变动可能性。
具体来说，当存在下列情形之一时，直接负责养育子女的当事人可能会面临失去对孩子监管权的风险，如遭遇严重的身体疾病、存在虐待儿童的恶劣行为等；或者子女达到法定年龄8岁以上，表达出希望跟随另一方共同生活的强烈愿望，并且该方具备足够的经济实力和抚养能力，那么他们有权提出变更监护权的要求。在此过程中，我们必须充分尊重并考虑到未成年人的个人意愿以及双方的实际状况，以确保未成年人的合法权益得到最大程度的保护。
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