律图审稿专业委员会3轮严审

你好,公司因为外来人员跟员工打架,说造成影响罚款1000开除合理么可不可以告他

9.1k浏览 匿名 2017-07-13 吉林长春
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    按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:rn  【第二十五条】 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:rn  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;rn  
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;rn  
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;rn  
    (四)被依法追究刑事责任的。
    全文
    5 2017-10-20
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