我想了解交通肇事终身禁驾的相关问题，请专业人士帮我解答一下这个问题，我好解除自己心中的疑惑。

[律师回复] 要是你老公/老婆在婚姻里劈腿了，那财产分割的时候，法院一般都会偏向那个没犯错的那个人。他们会把各种因素都考虑进去，比如出轨的那个人到底有多过分你们家的钱是怎么分配的，还有你们两个人的赚钱能力等等。一般来说，那个没犯错的人可能会得到更多的财产。

[律师回复] 超过退休年纪了再弄伤得话，能去找公司理赔的时候就只有在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里。不过，每个地方可能都有些不太一样的规矩和特殊情况，所以还是要多了解下当地的政策才行。要是公司没来得及给你报工伤的话，那你自己或者你的家人、工会之类的机构，也就是在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里，就可以直接去公司所在的那个区的社保局去申请工伤认定。

[律师回复] 您好您的这个不用支付的

[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是可以，只要钱是正经方式来的，用到到正经地方去。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。

[律师回复] 请问是要起诉对方吗？

[律师回复] 针对原告的诉求信依据的事实和理由，反驳对方的证据。

[律师回复] 你好，预先扣除利息俗称砍头息，按实际到账2560元计算借款本金。

[律师回复] 终身禁驾不可以申请解除。在我国现行的法律中还没有关于解除终生禁驾的方法和规定，对终生禁驾处罚决定不服可以申请行政复议。

[律师回复] 可以去当地的劳动监察有关部门反应情况

[律师回复] 通常分几种情况，双方共同生活时间相对较长且彩礼已用于共同生活，彩礼已经在共同生活中消耗，可能不返还，因为女方也对家庭生活有一定的付出，如果女方在婚姻中存在明显过错法院可能会倾向于让女方多返还一些彩礼，具体可电话沟通联系！

[律师回复] 财产公证需要去当地公证处

[律师回复] 您好，需要看下双方损失，之后根据责任划分分别承担

[律师回复] 1.如员工在雇佣关系存续不满半年而遭解雇者，则应给予其半个月收入作为补偿金。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，当员工付出的工作时间达到一定年限后可获得相应的经济赔偿。具体而言，每满一年将获付一个月薪资的赔偿额（以员工在公司内的工作时长为准）；若工作超过六个月但不足一整年的，则将视作一整年来计；而工作未满六个月的，则仅需给予半个月薪酬的经济补偿。
此外，该法还规定了经济补偿的支付方式和范围，即根据员工所在公司的工作年数，每年都可以获得一个月薪酬的赔偿金额。对于工作超过六个月但不足一整年的情况，也视为一整年来计算；而对于工作未满六个月的情况，只需给予半个月薪酬的经济补偿即可。需要注意的是，此处所指的“经济补偿”是指员工因离职而产生的赔偿，并非指向所有员工发放的奖金或福利等额外补贴。
同时，这些补偿方式和范围皆依据于《劳动合同法》第47条以及其相关条款。

[律师回复] 你们知道非法拘禁罪是啥？它就是用各种方法，比如把人关起来、不让他出门等等，强行剥夺别人人身自由的坏事。想要证明这个罪名成立，大概有下面这些步骤：
首先得确定真的有人身自由被剥夺了，比如说用暴力威胁或者其他手段让人家不能随便走动。
然后，这种限制自由的行为必须是不合法的，也就是说不是在法律允许的范围内发生的。
最后，拘禁的时间长短和情况得严重到一定地步才行。一般来说，如果被拘禁的时间很长，甚至还有人被打、被羞辱之类的事情发生，那就很可能被判定为犯罪。

[律师回复] 您好 可以咨询的，是哪里的呢

[律师回复] 如果认为有问题，可以报警处理

[律师回复] 快艇这种东西，有时候也能变成犯罪工具。比如犯下我们常说的交通肇事罪。这啊就是因为不遵守交通规则，酿成大祸，有人受伤甚至死掉，还让国家和私人的财富受到了很大的损失。要是你开着快艇的时候，不小心违反了交通规则，比如说超速，乱开车之类的，然后又造成了很严重的后果，那你可就要小心了，有可能会被判交通肇事罪。

[律师回复] 工伤认定结果不易被推翻，但特定情况下也有可能。若用人单位或劳动者有新的有力证据，能证明原认定有误，如关键事实认定不清、法律适用错误等，就可能改变结果，不过这需经过严格法律程序和审查。

[律师回复] 出轨者可能要负民事责任。离婚时，无过错方可寻求损失赔偿；法院分财时，亦偏向照顾无辜受害者。
另外，还可能招致社会道德和舆论的声讨。

[律师回复] 通常，婚内出轨难以直接起诉第三者索赔。毕竟婚姻关系破裂多是夫妻双方的事，不能只怪第三者。不过，若第三者明知他人有配偶还与其以夫妻名义共同生活，可能犯重婚罪，这时可依法追究其责任。
此外，要是第三者以欺诈、胁迫等手段获取夫妻共同财产，原配能要求返还。