如果双方打算结婚了，那么结婚要彩礼对吗？现在是不是结婚都有彩礼的？请解答一下这个问题啊

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你诉讼退回彩礼。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好，能说明一下具体情况吗

[律师回复] 你好，营业执照上有男方的名字吗？

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 与当事人双方是否办理结婚登记，共同生活时间长短，是否有过错，孕育情况等有关。

[律师回复] 您遇到什么问题了，需要了解更多细节，以便于给您分析

[律师回复] 这样的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您遇到什么问题了，需要了解更多细节，以便于给您分析

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好，您想咨询的问题请简单陈述

[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，土地有证件吗？00

[律师回复] 你好具体来电联系，详细咨询

[律师回复] 为什么是这样的情况，农药来自哪里

[律师回复] 依法证据合理的补偿。。

[律师回复] 你好，这个可以进行婚内财产约定

[律师回复] 排放造成污染造成损失了吗

[律师回复] 您好   现在是遇到什么问题呢 可以详一下  根据实际情况做分析解答  详聊一下吧