听说证据中有个六类证据，很关键，不知道是什么，请问律师六类证据很关键具体指的是什么喃

[律师回复] 解析：
首先，应向相应的办理部门进行工伤索赔申请，这些部门包括用人单位至参保所在地区（县）的社保分中心，或是由个人前往各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心，以及各区（县）的社保分中心。
其次，在满足相关办理规定之后，办理部门将打印出《受理情况回执》一式两份，待办事人员签字确认后，分别与办理部门各自保留一份。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 有出警记录没有？可以通过起诉离婚

[律师回复] 您好，建议您可以与对方协商沟通，如果您已对这段婚姻失望对方不同意离婚，您可以诉讼离婚。根据《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。如果您还有不了解的地方，或需要法律帮助，可以电询来访，详细说明您的问题，我会为您争取最大权益！

[律师回复] 上午好，那你可以申请鉴定

[律师回复] 是因为什么原因被裁员了？如果违法解雇，可以要求单位支付赔偿金。

[律师回复] 你好，这是一起案件，首先应当报警，先由警方作出处理。

[律师回复] 您好，取保候审以后，如果检察院没有通知您，基本上就是没有事情了。

[律师回复] 可以详细沟通了解一下

[律师回复] 如果是工伤造成的，可以评定为10级伤残，可以要求获得赔偿10万左右，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，可以收集证据报警

[律师回复] 你好，那需看治疗过程，医院是否有过错。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 可以都建在学校其他人同意村委会指定还可以的找单位的村委会

[律师回复] 你好，可以保存加班时长的记录，向公司索要加班工资

[律师回复] 你好，你可以到律所来面谈一下

[律师回复] 您好，什么时间发生的工伤？有没有申请工伤认定？

[律师回复] 你好，8IO5524499，欢迎致电咨询。

[律师回复] 你好 可以走劳动仲裁

[律师回复] 你好！可以双方沟通。