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干保安干了九天不想干了,说不让走,走也不给钱,非要干够一个月

3.4w浏览 匿名 2021-08-30 天津
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律师解答 共2条
  • 天津东方律师事务所律师
    天津东方律师...律师
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    向单位提交离职申请,正式员工是提前30天即可走,试用期的是提前3天即可走。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。欢迎关注我们公众号抖音每日普法。
    全文
    1 2021-08-30
  • 张艳律师
    张艳律师
    建议您仲裁
    全文
    1 2021-09-01
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法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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