您好，我家开了一家餐厅，但是被检查成了卫生有问题，我们不服这个认定，想申请行政复议，我想了解一下行政复议的对象有哪些

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行政处罚裁量权的基本内涵涵盖了多个方面：
政府机构有权依据相关法律法规制定具体的行政处罚裁量基准，并且可在既定的处罚类型以及罚金额度范围内灵活运用裁量权；
然而，行政处罚裁量的基准不得不以公开透明的方式公之于众；
譬如对那些情况特殊，比如有主动采取措施消除或减轻违法行为潜在影响或不良后果的自然人或法人用户而言，政府部门应依照法律规定作出相应的从轻甚至减免行政处罚的决定。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条
当事人有下列情形之一，应当从轻或者减轻行政处罚：
（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；
（二）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；
（三）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；
（四）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；
（五）法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。
第三十四条
行政机关可以依法制定行政处罚裁量基准，规范行使行政处罚裁量权。行政处罚裁量基准应当向社会公布。

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针对当前存在的劳动关系矛盾问题，我们构建了一系列调处机制以应对之，具体包括以下三个方面：
首先是健全劳动保障监察制度；
其次是强化劳动争议调解仲裁机制；
最后是完善劳动关系群体性事件预防及应急处置措施。
对于广大劳动者与用人单位在劳资关系中可能出现的矛盾纠纷，我们提供了如下几种处理方式：
首先是协商解决。
当矛盾产生后，双方当事人应积极坐下来商讨相关事宜，通过友好沟通消除分歧，找到合适的解决方案；
其次是企业调解。
在矛盾发生之后，当事人可向本单位设立的劳动争议调解委员会提出申请，若经企业调解达成共识，则需制作调解书并由双方当事人共同遵守执行；
再次是劳动仲裁。
通常情况下，劳动争议案件会由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会负责受理，但如果涉及的争议单位与职工分别位于不同的仲裁委员会管辖范围之内，则应当由职工工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会行使管辖权；
最后是法院判决。
若当事人对裁决结果仍有异议，有权依法向人民法院提起诉讼，而法院将会根据我国《民事诉讼法》中的相关规定，严格依照法定程序审理案件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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在职务侵占行为中，若得到受害方的谅解，这种情形无疑会被视为有效。
根据相关法律法规，人民法院有权对犯罪嫌疑人酌情予以从轻处罚。
具体而言，对于构成职务侵占罪的案件，通常可判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时需要支付罚金；
若涉及金额特别庞大，那么将会面临三年以上、十年以下有期徒刑以及相应的罚金刑罚。
此种犯罪的定义为，公司、企业或者其他团体中的员工，滥用其职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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涉及危险驾驶行为的刑罚规定主要包括以下三点：
1.主刑部分，依据法院判决，可能被判处最高六个月的拘役；
2.附加刑部分：
除了可能被判处罚款外（金额在1000至5000元之间，普遍在2000元左右），还将面临吊销驾驶证的行政处罚，并自吊销之日起五年内不得再次申领机动车驾驶证；
3.对于驾驶营运机动车辆的情况，处罚更为严厉，不仅会被吊销驾驶证，而且在十年之内都无法再次获得机动车驾驶证，甚至可能终身禁止驾驶营运车辆。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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调解协议书是民事诉讼程序中的重要环节之一，由人民法院在调解工作得以顺利进行后向当事人公布。
一份有效的调解协议书需要具备以下三个方面的法律效果：
首先，协议书的各项条款必须严格遵循我国现行的相关法律法规，不得违背公共秩序和善良风俗；
其次，调解过程应当完全建立在当事人双方自由、自愿协商基础之上；
最后，在经过充分协商与讨论后，经当事人同意并在调解协议书上签字盖章之后，该调解案即可正式生效。
调解协议书的具体内容通常包括以下几个方面：
（1）当事人的个人信息及联系方式；
（2）纠纷产生的背景、主要争议点以及各方当事人应承担的相应责任；
（3）当事人之间达成的调解协议的详细内容，包括履行方式、期限等。
值得注意的是，调解协议书自各方当事人签署完毕，并由人民调解员签名并加盖人民调解委员会公章之日起即刻生效。
调解协议书将由当事人各自持有一份，同时人民调解委员会也会保留一份以备查验。
法律依据：
《中华人民共和国人民调解法》第三十一条
经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。

[律师回复] 解析：
若以重婚行为作为离婚请求的理由提交至民政部门，将不被予以受理，因为这涉及到了严重的犯罪行为。
在仅因感情破裂而寻求离婚且不存在共同财产需进行分割的情况下，手续相对较为简便。
此时您可选择向法院提出离婚申请并以对方涉嫌重婚为证据，待获取判决结果后再前往民政部门进行登记手续的处理。
根据法律规定，当事人自主达成协议离婚意愿时，应提供本人户口薄及身份证件；
结婚证原件；
以及双方合力签订的离婚协议书等相关证明文件。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

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1.刑事拘留和行政拘留并非同一概念。
2.在刑事司法程序中，拘留被定义为公安机关或人民检察院在直接审理的案件侦查过程中，当遇到法定的紧急状况时，针对现行违法者或具有重大犯罪嫌疑的人员而采取的暂时剥夺其人身自由的强制性手段。
3.与之相对应的，行政拘留则是由公安机关依据相关法律法规，对那些违反行政管理秩序的公民实施的限制其人身自由的惩戒措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
一般情况下，在实施行政处罚时，其整个过程的核心环节包括了深入细致的调查取证工作，向相关人员明确指出其所面临的处罚事实、相应的理由以及具体的法律依据，同时提供他们表达自己的观点或者进行申述、辩护的机会，甚至可以根据实际需要组织听证会。
最终，经过严谨的评估与判断后，行政机关将依法作出行政处罚决定，并向当事人发出正式的行政处罚决定书。
从本质上讲，行政处罚是一种旨在惩罚违法行为，具有明显制裁性质的具体行政行为。
法律依据：
《行政处罚法》第三十六条
除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人；或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据；必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。

[律师回复] 解析：
在司法实践领域，行政复议具有直接更改行政行为的权力。
具体来说，行政复议机关有权根据以下两种情况对原行政行为进行更改：
其一，当原行政行为认定的事实清晰、证据确凿且程序合规，然而其结果存在明显不合理或适用法律法规有误时；
其二，即便原行政行为存在认定事实不清、证据不足的问题，但经过行政复议机关审查和核实事实后，能够证明原行为所认定的事实确实清晰明了且证据确凿无疑。
法律依据：
《行政诉讼法》第二十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告;起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告。

[律师回复] 解析：
对于因行政处罚而导致的过失，应由上级行政机构或相关部门施以纠正措施并责令改正，同时可依法追究本次行政处罚失误中直接承担责任的主管官员及其他责任人的行政责任。
如各行政机关在行使行政处罚权时出现以下任一情况，均需由其上级行政机构或相关部门进行纠正，并可依法对直接负责的主管官员以及其他直接责任人进行行政处分：
首先，未遵循法定的行政处罚依据；
其次，未经授权擅自变更行政处罚的种类与幅度；
再次，违反了法定的行政处罚程序；
最后，违反了《中华人民共和国行政处罚法》第十八条关于委托处罚的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条
行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：
（一）没有法定的行政处罚依据的；
（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；
（三）违反法定的行政处罚程序的；
（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国行政处罚法》中的相关条款，行政处罚决定在被依法撤销之后，如经查证发现原撤销决定确属不当，则可重新针对同一违法行为作出新的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第五十四条
行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当加强对行政处罚的监督检查。
公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚，有权申诉或者检举；行政机关应当认真审查，发现行政处罚有错误的，应当主动改正。

[律师回复] 解析：
1.在保密协议的有效期之内，员工需恪守企业所制定的保密条例，采取严格措施以预防技术机密的外泄。
同时，他们还必须避免将企业技术秘密透露给任何第三方，除非经过雇主的明确许可，否则不得将这些商业秘密用于生产和运营活动中，亦不可在未经授权的情况下使用这些信息来进行新的研发工作。
2.竞业限制协议即是指用人单位与劳动者之间达成的一项书面协定，内容规定在双方解除或结束劳动合同时的一段特定期间内，劳动者不得前往与本公司生产或经营同类产品、从事类似业务且存在竞争关系的其他用人单位就职，或者自行开设工厂生产或经营同类产品。
3.竞业限制作为保密的一种手段，其主要作用在于通过签订竞业限制协议，降低并控制商业秘密被泄露的风险。
然而，保密并非竞业限制的唯一目的，签订此协议的终极目标乃是为了保障用人单位的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪量刑标准的具体规定如下：
首先，对于犯罪数额达到较大或者实施了多次敲诈勒索行为的犯罪分子，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需要并处罚金；
其次，倘若犯罪数额已经达到了巨大程度或存在其他严重情节时，则将面临着三至十年不等有期徒刑以及罚金的严厉惩戒；
最后，当犯罪数额高达特大标准且存在其他极其严重的情节时，将会被处以十年以上有期徒刑和罚款的双重惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于村民小组长选举事宜，应当委托具有权威性且公正无私的村民选举委员会成员进行全面细致的组织与实施。
同时，选举过程中，我们应当充分采纳本小组成员中有选举权的村民以及家庭代表的意见，依照他们的意愿进行推举或者直接选举产生合适的候选人。
候选人的提名环节，可以由本小组内所有具备选举权的村民单独或者联合提出。
在采用确定候选人选举方式的基础上，如果本小组内有超过半数的具备选举权的村民或者超过三分之二以上的家庭代表积极参与投票选举，那么此次选举活动将被视为合法有效。
候选人和预备候选人将依据预先分配给他们的名额，根据所得选票的数量多少来决定最终的优胜者。
法律依据：
《村民委员会组织法》第二十八条
召开村民小组会议，应当有本村民小组十八周岁以上的村民三分之二以上，或者本村民小组三分之二以上的户的代表参加，所作决定应当经到会人员的过半数同意。
村民小组组长由村民小组会议推选。
村民小组组长任期与村民委员会的任期相同，可以连选连任。
属于村民小组的集体所有的土地、企业和其他财产的经营管理以及公益事项的办理，由村民小组会议依照有关法律的规定讨论决定，所作决定及实施情况应当及时向本村民小组的村民公布。

[律师回复] 解析：
（1）申请阶段：
收养人、送养方以及具有识别能力的被收养人均需共同抵达收养人户籍所在地区域内的公证处，以书面形式或者口头陈述的方式表达收养意愿。
在申请过程中，需要递交相关单位开具的介绍信、各自的身份证明文件以及户籍证明材料。
此外，还需提交收养人个人的申请书、可行使收养权利的协议、具备认知意识的被收养人的同意书以及新生儿的出生证明，以及县级以上医疗机构出具的不孕不育、绝育证明等相关证件。
（2）审查阶段：
公证员将通过询问相关人员以及前往相关单位进行随机抽样调查等多种途径，对当事人所提供信息的真实性与合法性进行核实。
在此基础上，公证员还将对收养各方是否满足收养条件、收养行为是否出于当事人自愿、收养人是否存在不良动机以及收养人的经济状况和身体健康状况等因素进行全面审查。
（3）办理收养公证阶段：
经过严格的审查程序之后，凡是符合收养条件的申请，公证处将为其办理收养公证手续，并制作相应的公证书，以此来确认收养关系的正式成立。
对于不符合收养条件的申请，公证处则不会予以办理收养公证，并且会向当事人详细解释不予办理的具体原因。
若当事人对此结果持有异议，可以向当地司法行政机关提出申诉，由受理机关进行后续处理。
法律依据：
《民法典》第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，未签署劳动合同情形下要求用人单位支付双倍工资系合法权利。
若出现用人单位自劳动者开始工作之日起逾越一个月但未满一年仍未与其签订书面劳动合同的情况，则用人单位应依法向该劳动者每月支付双倍工资。
因此，如劳动者在工作超过一个月后仍未签订书面劳动合同时，有权主张双倍工资权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
根据法律法规的严格规定，请求暂缓执行治安处罚决定的时效一般为60个自然日。
因此,在面临有关派出所在治安处罚方面的管理决定之时，当事人有合法权益依法向相应上一级公安机关提出行政复议至上，或者以独立的法律实体身份发起行政诉讼。
在这个关键的进程之中，假使当事人希望能够获得短暂而适当的时间来审慎调整与评估接下来的应对举措，他可以在正式启动行政复议程序或者进行行政诉讼之余，向公安机关提交关于暂缓执行行政拘留措施的书面申请。
如果经由公安机关的详尽评估之后，认定暂缓执行并未对社会公众利益构成不良影响，那么他们将可能要求申请者提供相应的担保人员或者缴纳符合要求的保证金予以保证，进而做出暂缓执行的最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

[律师回复] 解析：
1、本罪犯罪主体特定为自然人。
主观构成要件方面表现为直接故意犯罪。
2、在犯罪客体范畴内，受到刑法严格保护的是财产性权利。
而犯罪行为客观方面则强调了行为人以非法占有他人公私财物为目的，通过秘密手段将财物转移至自身控制之下，直至达到法定数额或其他认定触犯刑事罪状之情形。
其中，盗窃公私财物者，金额达到一定标准且情节较为严重者，应当接受相应的法律惩戒。
对于盗窃公私财物数额较大的罪犯，或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的罪犯，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金；
若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或者没收其全部财产。
具体而言，个人盗窃公私财物“数额巨大”的标准为三万元至十万元，此类罪犯应被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
而个人盗窃公私财物“数额特别巨大”的标准为三十万元至五十万元，此类罪犯应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或者没收其全部财产。
此外，各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据当地经济发展水平及社会治安状况，参考上述规定的数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在相关法律程序中，若当事人对于管辖权产生疑义并正式提交异议申请后，但未能得到法院及时的回应或裁决时，该当事人有权通过提起上诉的方式维护自身权益。
在此过程中，法院有责任对在法定时限内提出的管辖权异议展开深入研究和细致审查，并应在收到申请之日起的十五个工作日之内以书面形式对异议是否成立做出明确的裁定。
若当事人对裁定结果持有异议并决定上诉，则其上诉请求将由第二审人民法院负责审理，并依据相关法律法规作出书面裁定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。
人民法院对当事人提出的异议，应当审查。
异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；
异议不成立的，裁定驳回。
当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

[律师回复] 解析：
土地补偿费用的精确计算标准为，前三个年度的平均年产值乘以适当的补偿倍数（其中，补偿倍数应在6至10之间）得来。
而对于安置补助费用的具体算法，则是根据需要安置的人数以及相应的补偿倍数来确定。
当（被征用地块需安置人数×补偿倍数）大于15时，总安置费用等于该被征用地块前三个年度的平均年产值乘以15；
反之，若（被征用地块需安置人数×补偿倍数）小于15，那么总安置费用就等于该被征用地块前三个年度的平均年产值乘以补偿倍数再乘以被征用地块需安置人数。
至于地上附属物及青苗补助费用的补偿标准，则由各省、自治区、直辖市自行制定，通常会按照市场价格进行合理补偿。
法律依据：
《土地管理法》第四十一条
开发未确定使用权的国有荒山、荒地、荒滩从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产的，经县级以上人民政府依法批准，可以确定给开发单位或者个人长期使用。
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡（镇）和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的，县级以上地方人民政府应当组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议；个别确实难以达成协议的，应当在申请征收土地时如实说明。
相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。