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不受著作权保护的作品
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那些作品不受著作权保护
不受我国著作权法保护的作品主要有以下几种：1、法律、法规中明令禁止出版、传播的作品。2、法律、法规，国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件，及其官方正式译文。3、时事新闻。4、历法、通用数表。
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翻译作品著作权受保护嘛
翻译作品的著作权也是受到法律保护的，比如当事人把国外的一些经典文集翻译成了中文，那么作为翻译者，就对翻译作品享有著作权，但是在翻译这件作品的时候，必须要经过原作品著作权人的许可，要不然的话，翻译作品，本来就涉嫌侵犯别人的著作权。
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哪些作品受著作权法保护
受《著作权法》保护的作品包括：文字作品、口述作品、音乐作品、戏剧作品、曲艺作品、舞蹈作品、杂技艺术作品、美术作品、建筑作品、摄影作品、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、图形作品、模型作品、计算机软件以及民间文字艺术作品。
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著作权法那些作品受保护
(一)文字作品(二)口述作品(三)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈作品(四)美术、摄影作品(五)电影、电视、录像作品(六)工程设计、产品设计图纸及其说明(七)地图、示意图等图形作品(八)计算机软件(九)法律、行政法规规定的其他作品。
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知识产权该人员4月28日于本厂面试，当日已告知其相关录用条件及相关规章制度要求，因本厂是五金加工业个体户，岗位多为机械操作，安全风险较大，面试期间就已跟该人员沟通口头协议确认先考核试岗一周，公司人事管理人员五一期间请假，劳务合同会在一个月内拟定。
试岗期间该人员经1对1培训到岗，调岗4个工位，都未能达到岗位要求，未能按照培训的安全标准正确操作，其次该员工在试岗上班机器启动作业期间左顾右盼，（并且擅自离开岗位、玩手机等）违反了本厂的规章制度，恐有安全生产风险，易发生安全事故。综上所述，考虑作业安全问题，该人员试岗不予录用，并按劳动法要求，提出按工作事实结算应付工资，该人员拒不接受。
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哪些作品不受著作权保护
法律中对哪些作品不受著作权保护有明确的规定，1、依法禁止出版、传播的作品;2、有悖社会公德和妨害公共秩序的作品;3、进入公人领域的作品;4、不是著作权法意义上的作品：第一、国家的具有立法、行政、司法性质的文件及官方正式译文。第二，时事新闻。第三，历法、通用数表、通用表格和公式。
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