我想投诉线上的教育机构

工作分配是不是妥当，不应该是由员工说了算，不然还要管理干什么如果有时因失误真有偏差，这个能够及时调整的。至如怎样处置，这个要看经理的立场，如果经理不愿让你干了，那么他就会自己出面来处置这个事，明显地在员工面前整你的，让你下不了台，遇到这个情况就不要处置了，老大自然会搞定的。聪明的经理肯定上将此事打回去让下面的管理人员处置的。不然，其他员工稍为有点不满就要去打报告，那工作还要不要干了肯定是要开会先表扬这个打小报告的员工，再来批评。坚决杜绝这种越级报告的现象。