律图审稿专业委员会3轮严审

我干了二十五天老板突然说明天不用来了最近沒啥活,可他又用别人了,这种情况怎么维权

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-09-18 山西忻州
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    按照《刑事诉讼法》的规定,一般刑事案件大致要经过3个阶段,即侦查阶段(公安机关)、审查起诉阶段(人民检察院)和审判阶段(人民法院)。公安机关对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月,两月内即需要开庭审理。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。公安机关侦查终结的案件,应当做到犯罪事实清楚,证据确实、充分,并且写出起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。
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    8 2021-09-18
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兼职突然不干有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与兼职突然不干有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
盗窃罪数额多少判缓刑五年
[律师回复] 解析:
倘若涉案的盗窃金额未达10,000元人民币,被判定为缓期执行是有可能的。关于盗窃犯罪的缓期执行标准,具体内容如下所述:
首先,在实施盗窃行为的次数低于五次且盗窃金额总计不超过10,000元人民币的情况下,若能主动退还赃物并积极缴纳罚金,则可考虑给予缓期执行;
其次,如果实施盗窃行为的次数低于三次,且盗窃金额总计不超过20,000元人民币,并且具备法定的从轻或减轻处罚情节,根据法律规定,可以判处三年以下有期徒刑,在此前提下,如能主动退还赃物并积极缴纳罚金,也有可能获得缓期执行的机会;
最后,对于初次触犯法律、偶然实施盗窃行为的人来说,只要其盗窃金额不超过30,000元人民币,同时具备法定的从轻或减轻处罚情节,根据法律规定,可以判处三年以下有期徒刑,同样地,如能主动退还赃物并积极缴纳罚金,也有可能获得缓期执行的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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兼职突然不干有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与兼职突然不干有工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
五百万洗钱罪量刑几年
[律师回复] 解析:
我国现行刑法典对于涉及清洗逾500万元(人民币)赃款所应适用的量刑标准做出了明确明示。在一般的犯罪情节中,如果某人实施了这样规模的洗钱行为,那么他可能会面临着严厉的法律制裁。具体而言,这个人将会遭到由人民法院依法判决的五年以上、十年以下有期徒刑,同时还将被课以洗钱金额百分之五以上、百分之二十以下的罚金。而对于那些涉及到单位犯罪的案件,则会对直接负责的主管人员以及其他相关责任人处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚。若情节特别严重者,其刑期甚至可达五年以上。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
敲诈勒索罪五万元会不会坐牢
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的明确规定,对于敲诈勒索犯罪行为,如涉案数额达到法定标准,将会被判处三年以下有期徒刑;若犯罪金额更为庞大,则需承担三年以上直至七年以下有期徒刑的刑事责任。
在此类案件中,当涉及到五万元人民币的敲诈勒索行为时,尽管已经属于金额巨大范畴,但是因为并没有实际实现犯罪意图,假如同时具备其他可以减轻刑罚的情节因素,那么仍有可能只受到三年以下有期徒刑的惩罚。
另外,根据相关法律条文,任何形式的敲诈勒索公私财产的行为,只要涉案金额达到一定程度或存在多次敲诈勒索的情况,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还会被处以罚金;而对于那些涉案金额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,其所要承担的刑事责任将是三年以上直至十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临十年以上有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
透支五万以下构成信用卡诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
若信用卡恶意透支金额尚未达到或超过50,000元人民币,那么便不可能构成信用卡诈骗罪。
根据相关法律规定,对于信用卡诈骗案件,其立案标准数额应在50,000元人民币以上但未满500,000元人民币之间,此时应被视为“数额较大”;而当数额达到或超过500,000元人民币时,则应被认定为“数额巨大”;
至于数额高达5,000,000元人民币及以上者,则应被视为“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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天津突然辞退员工怎么补偿
公司突然辞退员工,在无正当理由情况下需要给员工补偿,支付双倍经济补偿金,额外再补偿一个月工资作为代通知金。经济补偿金根据员工的入职年限计算,满一年支付一个月工资。遇到这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求公司赔偿损失。
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劳动纠纷
如何举证老板洗钱罪
[律师回复] 解析:
洗钱罪的法律性质判定标准包括以下四个要素:
首先,成为该项犯罪的行为人既可以是单位也可以是个人;
其次,从主观意识角度来看,行为人必须具备积极和明显的故意性;
第三点,该犯罪的客体所指向的是金融市场的正常运作秩序以及国家对于社会经济活动的有效管理;
最后,从客观行为上来看,行为人必须实施了为犯罪分子开设银行资金账户或将现有银行资金账户提供给犯罪分子使用等相关行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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天津突然辞退员工怎么补偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与天津突然辞退员工怎么补偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
刑事拘留五天放人是什么情况
[律师回复] 解析:
按照刑法的相关规定,对于触犯了刑律而被拘留五日之后释放的人员,他们可能已经获得了取保候审的权利。取保候审,这是我国《刑事诉讼法》规定的一种类别重要的刑事强制措施。它是指在整个刑事诉讼过程中,包括公安机关、人民检察院以及人民法院在内的司法机关,为了防止尚未被逮捕的犯罪嫌疑人和已经被逮捕但需要进行强制措施调整的被告人,逃避侦查、控告和审判程序,就会要求他们提供保证人或者缴纳保障金,并且出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,同时也不会对他们进行羁押或者暂时解除对他们的羁押。如果满足了上述条件,那么这些人员就有资格申请取保候审,至于是否批准则由负责处理案件的司法机关来做出最终决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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天津突然辞退员工如何补偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对天津突然辞退员工如何补偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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