伪造公司合同印章罪立案标准是怎样

[律师回复] 800块是什么性质的，性质不同是否能够立案标准就不同。

[律师回复] 朋友被13岁孩子诈骗可以立案吗

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 在社交媒体上造谣在社交媒体上造谣

[律师回复] 遗嘱方面的内容比较多，您咨询什么问题

[律师回复] 您好！一般合同签字摁手印就可以。

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 要等到伤愈之后，大约受伤之后半年就可以做伤残鉴定了，具体是否构成伤残得看恢复后的具体情况。

[律师回复] 首先对方伤情结果是移送的关键，如果构成轻伤二级及以上有可能构成故意伤害。结合案情以及实际发生情况，也有可能构成寻衅滋事。

[律师回复] 交通事故发生多久了，严不严重

[律师回复] 小学生同伴冲突方面造成伤害的在民事上怎么解决

[律师回复] 稍等给你打电话 电话方便 这里打字不方便

[律师回复] 你好，如果违反公司规章制度的，公司有权解除劳动合同

[律师回复] 您想要起诉的对象以及案由您说一下

[律师回复] 你自己不能去法院立案，可以要求公安立案，不立的话让给你出具不予立案通知书，可以拿着通知书再申诉

[律师回复] 解析：
若令河北之车辆于京境内违反相关法律制度，依然可于河北省内进行相应处理。关于外地机动车违规处理方式如下：
首先是网络处理，通过网络途径处理机动车违法行为，当扣分之数未达到三分时，即可用此法进行在线处理，其中包括高速公路违法行为亦可如此。另外，还能通过参加理论知识的测试来免除扣分的处罚，而只需直接透过互联网支付罚款即可。欲实现该操作需登录公安网络，并提供有效的驾驶执照及个人身份证明文件以及手机验证码，但每位驾驶员仅可进行一次；
其次为违法处理窗口，对于超过扣分三分的处罚，需先至特定的违法处理窗口注册相关惩罚程序后，再前往指定银行服务点支付罚款。接受处罚时，需携带违法车辆的行车证与违法驾驶（或代办者）的驾驶执照。凡涉及扣分者，将从实际前往现场接受处罚的驾驶员中扣除对应分值。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全违法行为处理程序规定》第四条
交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。对管辖权发生争议的，报请共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。上一级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体，并通知争议各方。
第五条
违法行为人可以在违法行为发生地、机动车登记地或者其他任意地公安机关交通管理部门处理交通技术监控设备记录的违法行为。违法行为人在违法行为发生地以外的地方（以下简称处理地）处理交通技术监控设备记录的违法行为的，处理地公安机关交通管理部门可以协助违法行为发生地公安机关交通管理部门调查违法事实、代为送达法律文书、代为履行处罚告知程序，由违法行为发生地公安机关交通管理部门按照发生地标准作出处罚决定。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对涉嫌犯下盗窃罪行者的起诉通常无法撤销。这是由于此类刑事案件通常由检察机关负责提起公诉，因此公诉方并不具备自行撤销指控的权利。
然而，若在案件的调查过程中发现存在证据不足或者犯罪情节较为轻微等情况，相关机构便有权决定撤销此案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国的现行法律框架下，关于刑事犯罪行为的证据种类广泛，其中不仅包含了传统意义上的物证、书证和视听资料等传统证据形式，同时也涵盖了近年来出现的网络证据类型。具体到网络谣言案件中，涉案人员可尝试采用截屏等技术手段，以获取相关的电子数据作为证据。这些证据必须能够充分证实侵权方采用了捏造、夸大以及歪曲事实等手法，对受害人进行了言语上的人身攻击。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
1.与雇佣机构进行友好协商：身为学生的您，在面临此类状况时，有权利也有义务积极地与雇佣机构进行友好沟通和商洽，详细阐明自身当前所处的困境，并诚恳地提出解除劳动合约的请求。在大多数情况下，若雇佣机构能够对您的境况表示理解且同意解除合同，您将无需继续承担相应的违约责任。
2.与教育机构进行充分交流：同样，作为学生的您，在面对类似问题时，亦可选择与教育机构进行充分的交流和协商，向其详细阐述自身的实际情况，并请求教育机构放弃对您的学业成绩进行盖章确认。在绝大部分情况下，若教育机构能够对您的处境表示同情并同意放弃盖章，您将无需继续承担相应的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。

[律师回复] 解析：
在员工所从事的职业活动中，如若因自身的过失而导致企业遭受经济损失，依照劳动合同中的明文条款，双方理应依据既定的约定，切实履行各自负有的义务与职责。依据我国现行的相关法律法规，用人单位的工作人员在执行职务过程中所引发的对第三方的损害行为，其侵权赔偿责任应当由用人单位来承担和落实。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。