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怀孕一个多月了单位还安排上12小时的夜班合法吗?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-09-22 巴彦淖尔盟
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律师解答 共1条
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    【1】根据《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。【2】根据《劳动法》第41条通常每日不得超出一小时;因特殊原由需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时,但是每月不得超出三十六小时。【3】你能够对照劳动法,每周至少要休息1天,加班每月不超出36小时。不让你排休,加班费给的够不够。【4】和单位主管再次商量解决。【5】如果不能商量解决,你能够申请劳动争议仲裁。
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    10 2021-09-22
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