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左脚大拇指粉脆性骨折十指骨折!赔款是多少钱?

10w+浏览 匿名 2017-07-22 山西吕梁
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    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
    十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
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    7 2017-10-24
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左足拇指及二指末节骨折工伤评几级?
左足拇指及二指末节骨折工伤评十级或者是九级的伤残标准,应当由单位或者是工伤的保险基金进行医疗费、营养费、住院伙食补助费、交通补助费、一次性伤残赔偿金等的赔偿,但是在因工负伤的员工的伤残等级鉴定结果出来之前,单位应当对员工进行停工留薪。
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非法集资诈骗罪是指什么犯罪
[律师回复] 解析:
非法集资犯罪的基本定义是,行为人以非法占有所获得经济利益为目的,采用欺骗性的手段,非法筹集数额较大的资金。
需要特别指出,所谓“非法集资”,是指公司、企业、个人或其他各类社团组织在未得到官方合法认证的情况下,对法律法规进行规避,利用非合法的途径,向社会大众和群体进行无预警性的资金筹集活动。
这种违背市场经济规律和管理制度的行动,构成了本罪行的本质特征。
而诈骗罪,则是指行为人为达到其非法占有他人财产的目的,精心设计虚假事实或者刻意掩盖事情真相,以此欺骗公共大众或者受害者,从而从中获取数额较大的公私财产。
非法集资罪,即我们通常所说的集资诈骗罪,它实际上是一种特殊形式的诈骗罪,因此,它既具备普通诈骗罪所具有的普遍特性,同时又有普通诈骗罪所没有的独特性质。
法律依据:
《刑法》第192条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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左脚大拇指骨折工伤能定几级伤残?
一般来说,如果是左脚大拇指骨折可以进行愈合且无功能障碍的话,一般会评定为工伤十级,对于工伤十级的相关赔偿一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工六个月的本人工资。
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盗窃罪有指纹怎么处理
[律师回复] 解析:
入户盗窃案中若留存有嫌疑人指纹,警方有权展开调查以确认是否存在违法行为。
警方将依据其他相关且有效的证据进行全面深入的分析,进一步证实犯罪行为的存在与否。
针对那些违反治安管理条例或其他公安行政管理法律法规的个人或团体,以及严重扰乱社会治安秩序或威胁公共安全的人员,警方有权采取相应的强制性措施。
根据我国《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,公安机关对于现行犯或重大嫌疑分子,如存在以下七种情况之一,可先行拘留:
1.正在准备实施犯罪、正在实施犯罪或在犯罪后立即被察觉到的;
2.被害人或现场目击者指控其犯罪的;
3.在其身边或住所内发现有犯罪证据的;
4.犯罪后试图自杀、逃跑或在逃的;
5.具有销毁、伪造证据或串供可能性的;
6.不透露真实姓名、住址,身份不明的;
7.有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑的。
偷盗行为属于违反治安管理的违法行为,情节严重者则构成犯罪,需承担相应的刑事责任。
对于失窃者而言,他们的财产权受到了侵害,极易产生报复心理,从而引发社会矛盾,甚至可能导致其走向犯罪的深渊。
因此,我们必须高度重视并坚决打击此类问题。
盗窃的对象不仅限于有形的货币、金银首饰等财物,还包括电力、煤气、天然气等无形的财产。
对于偷拿自家或近亲属财物的行为,通常可不视为犯罪处理;
但若确实需要追究刑事责任,在处罚时亦应对其与在社会上作案的行为加以区分。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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商标指示性使用不构成侵权答复如何处理
[律师回复] 解析:
针对商标侵权问题,我们可以采纳以下五项有效的处理措施进行应对:
首先,应立即要求侵权者全面暂停相关产品的销售活动;
其次,我们应该接受并对侵犯注册商标专用权的标识进行销毁处置;
接下来,我们需要彻底清除现有的侵权商标在商品上的展示;
另外,对于那些直接用于从事商标侵权行为的生产模具及印刷模板等相关工具,也应当予以没收;
最后,若以上四项措施仍然未能有效遏制侵权行为,或者侵权行为与商品之间存在紧密联系且难以分离时,我们将依法责令并监督侵权商品的销毁工作。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第六十三条
县级以上工商行政管理部门根据已经取得的违法嫌疑证据或者举报,对涉嫌侵犯他人注册商标专用权的行为进行查处时,可以行使下列职权:
(一)询问有关当事人,调查与侵犯他人注册商标专用权有关的情况;
(二)查阅、复制当事人与侵权活动有关的合同、发票、账簿以及其他有关资料;
(三)对当事人涉嫌从事侵犯他人注册商标专用权活动的场所实施现场检查;
(四)检查与侵权活动有关的物品;
对有证据证明是侵犯他人注册商标专用权的物品,可以查封或者扣押。
工商行政管理部门依法行使前款规定的职权时,当事人应当予以协助、配合,不得拒绝、阻挠。
在查处商标侵权案件过程中,对商标权属存在争议或者权利人同时向人民法院提起商标侵权诉讼的,工商行政管理部门可以中止案件的查处。
中止原因消除后,应当恢复或者终结案件查处程序。
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左手桡骨远端粉碎骨折工伤等级
手腕桡骨远端骨折工伤鉴定主要确定是否康复,对以后的活动有多大影响,如果康复后,没有后遗症的,一般就是十级伤残的。器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍均属于十级工伤。
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左跟骨粉碎性骨折工伤能评几级?
左跟骨粉碎性骨折工伤能评定为10级。员工在因工作的原因导致受伤后,用人单位需要及时的协助其办理工伤等级和工作能力等级的鉴定,并依照专业机构鉴定的最终结果向员工支付一次性的工伤赔偿。
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简易交付指示交付占有改定的概念
[律师回复] 解析:
(1)简易交付,即在特定情形下,出让人与受让人均认可动产的实际交付已完成。
举例来说:
假设甲先生在借用乙女士的手机后,二者协商决定由借变为购买。
若按照传统方式进行实物交付,则需经过甲先生归还手机至乙女士手中,随后乙女士再将手机转移给甲先生。
这样的过程难免繁复,且增加了交易成本和潜在风险。
然而,通过简易交付的方式,只需甲先生和乙女士达成共识,确认交付已经完成,无需进行实物交换,从而大大简化了交易流程,降低了交易成本及风险。
(2)指示交付,是指在动产已被第三方合法持有并占有期间,出让人与买受人之间达成协议,由第三方直接将动产交付给买受人。
例如:
甲先生将手机借予丙先生,之后又将手机出售给了乙女士。
在此情况下,甲先生可以指示丙先生将手机直接交给乙女士,乙女士亦有权利向丙先生索要手机,以此替代传统的实物交付。
这种方式同样旨在提高交易效率,降低交易风险和成本。
(3)占有改定,是指在动产交易过程中,买卖双方达成协议,将动产的所有权转移给受让人,但出让人仍然保留对该动产的占有使用权。
例如:
甲先生将手机出售给乙女士,但由于自身仍需使用,因此与乙女士签订租赁合同,约定甲先生可以继续使用该手机。
占有改定实质上是一种混合型交易的产物:
当出卖人将动产出售给买受人,而买受人同时将该动产出租或出借给出卖人时,占有改定能够满足买卖双方的不同需求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
快速解决“合同事务”问题
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助骨折怎么样申请工伤
[律师回复] 解析:
关于劳动者骨折情况下申请工伤认定的具体步骤如下:
首先,用人单位应在员工受伤或被确诊患有职业病后的第30日起开始申请工伤认定;
其次,需要向社会保险行政部门提交工伤认定申请表格、证明自身与该单位存在劳动关系的相关资料,以及有效的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
再次,社会保险行政部门会对申请材料进行审查,若发现资料不够完整,应该以书面形式通知申请人补充所有必要的材料;
之后,在必要时,社会保险行政部门有权对事件真相进行调查核实,用人单位、员工、工会组织、医疗机构及相关部门都有义务提供协助;
最后,自收到工伤认定申请之日起,社会保险行政部门应在60个工作日内做出工伤认定的决定,对于事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请,应在15个工作日内做出相应的决定。
如果劳动者的骨折是由以下几种情况导致的,那么就应该被认定为工伤:
首先,劳动者在因公出差期间,因为工作原因而遭受伤害或者在事故中失踪;
其次,劳动者在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而遭受暴力等意外伤害;
再次,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因而遭受事故伤害;
然后,劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而遭受事故伤害;
最后,劳动者在上下班途中,因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而遭受伤害。
此外,法律、行政法规也规定了其他一些应该被认定为工伤的特殊情况。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认
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大拇指骨折工伤评几级?
具体工伤评级需要根据相关的鉴定机构所出示的相关结果来进行判断,单靠大拇指骨折是不能够判断能够判断工伤评多少级。只有根据实际相关情况来判断,才能够确定工伤评级的等级是多少。
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指使未成年盗窃怎么处罚
[律师回复] 解析:
关于未成年人盗窃行为的法律规定处分准则如下:
首先,对于年满十八周岁的未成年犯罪嫌疑人,若他们实施了盗窃行为且已构成刑事犯罪的,则必须履行刑事责任,但在量刑方面应采取酌情从轻或减轻处罚之原则;
其次,若未成年犯罪嫌疑人事先未实施犯罪行为,仅被判定为盗窃行为的,根据相关法规应处以五日至十日的拘留,同时还需缴纳五百元以下的罚款;
最后,如果未成年犯罪嫌疑人的盗窃行为情节较为严重,则应处以十日至十五日的拘留,并处以一千元以下的罚款。
而对于年龄不满十六周岁的未成年犯罪嫌疑人,根据法律规定,其父母或其他法定监护人有义务对其实施管教;
如有必要,还应依法接受专门的矫治教育。
因此,当成年人教唆未成年人实施盗窃行为时,应由教唆者承担相应的法律责任,而未成年人本身并不构成盗窃罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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